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找工作交安置费通常是不合法的。 从法律角度来看,用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金、保证金或安置费等费用。用人单位的这种行为可能构成违法,劳动者有... 介绍工作中介公司收取费用合理吗 工作中介公司收取费用在一定条件下是合理的。 一、中介收费的合法性 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,中介合同是...
劳务企业收安置费是否合法 法律分析:\r不合法.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.如用人单位违反该规定,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二... 查看全文 王敏律师 执业12年 资质认证 2023-04-25 政府收购学校...
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二、离职收取工装费合法吗 1、不合法。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取工装费用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。 3、用人单位违反本法...
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞退员工的,否则需要向员工支付相应的赔偿金。
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞退员工的,否则需要向员工支付相应的赔偿金。
一、2025无故辞退员工赔偿规定是怎样的 根据劳动合同法规定,若用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同。 一般需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
中介就业安置费是什么2025,找工作怎么还要安置费,本站由网民秦世网络整理投稿,关于中介就业安置费是什么,找工作怎么还要安置费的内容介绍包括中介扣派遣费合法吗,就业安置费是什么意思,就业安置费合法吗,安置就业收费靠谱吗等内容介绍,欢迎访问阅读。 ● 圣运推荐:拆迁安置费不发放怎么办,拆迁安置费拖欠怎么处理:今日拆...
如果安置就业过程是基于正规的招聘流程、凭借真实的工作能力和岗位匹配度,且收取的费用合理且用途明确,比如用于必要的培训、职业介绍等合理开支,那么这种有偿安置就业可能是合法的。 但若是以安置就业为名,收取高额费用却根本无法兑现安置承诺,或者采用欺诈手段,虚构就业岗位、夸大就业前景等,那就是违法的。这可能涉嫌诈...
2.派遣工无法胜任工作；3.企业破产重组解散；4.客观情况重大变化导致无法继续履行劳务派遣协议；5.劳务派遣协议期满。所以李师傅首先要做的就是要求用工单位出具书面《退回通知书》，注明退回理由、日期并加盖公章。如果对方拒绝，你当场录音，并明确告知他：“为响应2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知，自己...
时间2025-06-21 浏览1w+ 法行宝 以安排工作为由收取他人费用而未安排工作,此行为涉及到的是否可以报警处理,需要从法律角度进行细致分析。 行为性质分析: 如果行为人一开始就以非法占有为目的,通过虚构能安排工作的事实或者隐瞒无法安排工作的真相,骗取他人财物,那么这种行为符合诈骗的构成要件。 根据《中华人民共和国...
时间2025-05-16 浏览1w+ 法行宝 家政公司帮找到工作时要交钱是否合法,这个问题涉及到劳动者权益和中介服务的合规性。根据现有的法律法规,可以明确回答:家政公司在帮助找到工作后要求交钱,很可能是不合法的。 一、法律法规依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身...
找工作交安置费通常是指求职者在寻找工作过程中,需要向某些中介机构或个人缴纳一定的费用,以获取工作安置的服务。 这种行为存在一定的风险。一些不良的中介机构可能会以安置工作为由收取费用,但实际上并不为求职者真正提供有效的帮助,甚至可能会骗取求职者的钱财。
如果对具体的安置行为是否构成诈骗存在疑问,建议咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。 二、厂里的安置费是什么 安置费是企业在解除或终止与劳动者的劳动关系时,给予劳动者的一次性经济补偿费用。它主要用于帮助劳动者在离职后能够尽快适应新的生活和工作环境,保障其基本生活需求。 1. 安置费的计算通常依据劳动者...
三、找工作安置费属于犯法吗 找工作安置费是否犯法不能一概而论。如果是用人单位为了招聘特定人才而合理支出的、用于特定招聘活动的费用,比如安排面试场地、进行背景调查等的费用,这是合法的经营行为。 但如果是以找工作安置费的名义向求职者收取费用,尤其是在未提供实质性服务的情况下,这通常是违法的。根据相关法律法规,
3. 对于一些特定情况下的职工,如因企业搬迁等导致工作地点发生重大变化,给予的一次性交通、住宿等补贴,以保障职工在工作变动后的基本生活需求。但具体哪些费用可算一次性安置补贴,还需根据当地的政策法规和企业的具体情况来确定。 以上是关于什么叫就业安置费的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适...
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内容投稿：朱博君
内容审核：赵明媛律师
内容来源：头条_安置费一般一个人多少钱2025，安置费的法律规定
