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当公司面临破产且仲裁也无法追讨到资金时，该如何应对?
当公司进入破产后清算阶段，仍有债务未结清时，相关主体需继续承担清偿责任，直至所有债务偿清为止。关于破产财产的清偿顺序方面，可按照以下步骤执行：
首先，支付破产所需费用，其中包含但不限于案件的诉讼费、管理、变卖及分配债务人财产的成本、管理者履行职责的费用、薪酬以及雇佣员工的开支等。
其次，处理共益债务，这是指自人民法院受理破产申请之日起，为保障全体债权人的共同权益并确保破产程序得以顺利进行而产生的债务。
最后，在优先偿还破产费用与共益债务之后，剩余的破产财产将依据以下顺序进行清偿：
第一，破产人拖欠的员工工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金;
第二，破产人欠缴的除上述规定之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款;
第三，普通破产债权。《公司法》第一百八十七条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
法律规定：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭后，通过仲裁是否能要到钱需视具体情况而定。
1. 若公司有足够的资产用于清偿债务，包括应付给员工的工资、经济补偿金等，在仲裁裁决后，可通过法院强制执行程序，从公司的资产中获取相应款项，这种情况下有可能要到钱。
2. 但如果公司资产不足以清偿全部债务，包括员工的权益，那么在清偿顺序上，员工的工资等权益可能无法得到全部满足，可能只能获得部分款项，甚至可能无法完全获得应得的金额。
3. 此外，还需考虑公司倒闭过程中的清算程序等因素。如果清算程序不规范或存在问题，也可能影响到员工通过仲裁获得款项的可能性和金额。总之，不能简单地确定一定能或不能通过仲裁要到钱，需综合各种情况进行判断。
当公司面临破产的境地时，是否还能申请强制执行是一个较为复杂的问题。
在一般情况下，公司进入破产程序后，其财产将由破产管理人进行管理和处置，以公平清偿债权人的债务。此时，其他债权人通常需要通过破产程序来主张自己的权益，而不能直接申请强制执行。
然而，如果在公司破产程序开始前，已经有部分债权人申请了强制执行，并且在执行过程中发现公司仍有可供执行的财产，那么这些执行程序可能会继续进行，但执行所得的财产将纳入破产财产的范围，按照破产程序进行分配。
另外，如果公司在破产程序中存在恶意转移财产、虚假破产等行为，损害了债权人的利益，那么债权人可以通过法律途径请求撤销这些行为，并在撤销后申请对相关财产进行强制执行。
总之，公司破产后能否申请强制执行，需要根据具体的情况进行分析。在这种情况下，债权人应及时咨询专业的法律人士，以了解自己的权利和义务，确保自身的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
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来源：临律-2025年公司倒闭了仲裁也没钱怎么办？，公司倒闭以后仲裁结果怎么办
