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2025年手指筋断了算几级工伤怎么赔偿?,手指的筋断了是工伤怎么赔偿的:今日政策法律更新

  • 发布时间:

    2025-05-06 22:01:58
  • 作者:

    圣运律师
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2025年手指筋断了算几级工伤怎么赔偿?,手指的筋断了是工伤怎么赔偿的,  手指筋断了能评上鉴定几级?  手指筋断了能评上几级伤残,主要取决于伤害程度和具体的功能受损情况。一般来说,手指筋断可能会被评为7级到10级工伤。  如果只是出现了轻

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  •   手指筋断了能评上鉴定几级?

      手指筋断了能评上几级伤残,主要取决于伤害程度和具体的功能受损情况。一般来说,手指筋断可能会被评为7级到10级工伤。

      如果只是出现了轻微的断裂,且没有完全断裂,那么通常是10级伤残。然而,如果出现了较严重的断裂,且正常的手部功能受到影响,那么可能被评为7级伤残。如果伴有功能障碍或者其他并发症,还可能会被评定为更高级别的伤残。

      请注意,具体的伤残等级评定需要由专业的鉴定机构根据伤者的具体情况和恢复情况进行,建议及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定,以确定具体的伤残等级。

      手指的筋断了是工伤怎么赔偿的?

      工伤手指筋断了一般属于工伤十级,享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资,而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能赔多少钱,则需要具体分项计算。

      法律规定:

      《工伤保险条例》第三十七条

      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      手指筋断了工伤评不上有赔偿吗?

      民法典中手指骨折能算人身损害。受害者可以先进行医学鉴定,确定伤害等级,如果是轻微伤程度可以要求侵权人进行民事赔偿,如果已经达到轻伤程度,不仅可以要求侵权人民事赔偿,还可要求行为人承担刑事责任。

      一、医疗费用赔偿

      根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。因此,手指筋断了的治疗费用,包括手术费、药费、住院费等,应由工伤保险基金支付。

      二、住院伙食补助费与交通费

      同样依据《工伤保险条例》第三十条,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,也可以从工伤保险基金支付。

      三、停工留薪期工资与护理费

      在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。同时,如果需要护理,还可以获得护理费的赔偿。这些费用都是为了保障工伤职工在治疗和康复期间的基本生活需要。

      四、其他可能的赔偿

      如果手指筋断导致了残疾,虽然未评上伤残等级,但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。这些赔偿是为了弥补因残疾带来的生活和工作上的不便。

      法律依据:

      《民法典》第一千一百七十九条

      侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

      造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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    来源:中国法院网-2025年手指筋断了算几级工伤怎么赔偿?,工作手指筋断了能评上鉴定几级?

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