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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[199...
公司安置费补偿标准 为你推荐 员工安置费补偿标准 法律分析:劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标...
1、企业破产安置补偿费:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
如深圳市规定,能依据完税证明提供利润标准的,给予3个月税后利润补偿;不能提供的,则按上年度同行业月平均税后利润额或同类房屋市场租金标准计算。 区分企业用房...
企业搬迁费和安置费补偿标准 2024-06-18 09:36:54 其他 企业搬迁费和安置费补偿标准因具体情况和地区政策的不同而有所差异,但一般来说,可以参考以下标准: 一,...
职工安置费标准 职工安置费的标准规定,原则上不高于5000元/人。具体补助金额依据企业裁减职工中参加失业保险的人数来确定。全省每年的使用资金总额不得超过当年实际征集省级调...
对于非住宅房屋停产停业损失补偿评估的计算公式为:停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月租金+月净利润×修正系数+员工月生活补助)×停产停业补...
专家导读 企业搬迁需要提前跟与员工解除劳动关系是违法的行为,所以要给员工经济赔偿,赔偿的标准是够一年补偿一个月的工资,不够一年的按一年算,企业拒绝支付赔偿的可以申请劳...
国有企业破产职工安置补偿标准文件规定 相关案例 李某某、孙某某、姚某某等承包地征收补偿费用分配纠纷一审民事判决书 本案为一起承包地征收补偿费用分配纠纷...
职工安置费计算的精确方法 关于企业拆迁中员工安置费用之计算方法如下:补偿金额将根据劳动者在该企业所服务的年限为依据,每满一年即支付一个月的工资作为标准;对于服务期限超...
单位拆迁时职工安置补偿标准含经济补偿(按工作年限,工资基数按离职前12个月平均工资算)、安置费用(助职工过渡)、社会保障(确保社保关系连续)、其他补偿(如搬迁补贴等),具体标...
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。 因此从全文叙述就可以知道,企业拆迁补偿新标准的规定主要有两点:第一点为不能移动设备的...
二、企业拆迁职工安置补偿费是多少 关于企业拆迁后职工安置补偿费用的确定标准并非一成不变,存在着诸多复杂变量对其产生影响,例如涉及到企业本身的性质特点、经营规模以及所...
企业拆迁时员工安置费补偿标准包括经济补偿(按工作年限,每满一年付一月工资等)、额外经济补偿(未依法提前通知需付代通知金)、社保及福利待遇(办社保转移等),企业应考虑员工权...
公司安置费补偿标准 为你推荐 员工安置费补偿标准 法律分析:劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金.工作时间不满一年的按一年的标...
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规以及相关政策文件的规定,2025年企业拆迁补偿新标准主要涉及房屋补偿、土地补偿、装修补偿、搬迁费用补偿和停...
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内容投稿：韦婉安
内容审核：范美华律师
内容来源：头条_职工安置补偿标准，安置补偿款是什么意思
