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东莞基建拆迁补偿政策，企业拆迁赔偿主体有哪些:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-12-08 01:40:16
作者：
圣运律师
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东莞基建拆迁补偿政策,拆迁补偿与企业的经营状况有何关联,拆迁款与公司日常经营息息相关，包括实际损失和预期损失两部分。公司被征收拆迁需搬迁，导致停产停业，日常经营活动受阻，需要补偿停业期间的损失。因此，拆迁款与公司日常经营密切相关。（75字）

东莞基建拆迁补偿政策，企业拆迁赔偿主体有哪些:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、东莞基建拆迁补偿政策,拆迁补偿与企业的经营状况有何关联

拆迁款与公司日常经营息息相关，包括实际损失和预期损失两部分。公司被征收拆迁需搬迁，导致停产停业，日常经营活动受阻，需要补偿停业期间的损失。因此，拆迁款与公司日常经营密切相关。（75字）

法律分析

拆迁补偿与公司日常经营有关。日常经营即公司正常经营情况下可获利部分。拆迁补偿包括两个部分：

1、实际损失部分；

2、预期损失部分。公司日常经营可列入预期损失部分，因公司被征收拆迁，需要搬迁，则面临停产停业，公司日常经营活动需要停滞，在公司搬迁完毕后才能恢复经营生产，这过程中所产生的损失，是需要补偿的。因此，拆迁款与公司日常经营有关。

拓展延伸

拆迁补偿对企业经营的影响及应对策略

拆迁补偿对企业经营的影响及应对策略是一个复杂而重要的议题。拆迁补偿可能导致企业面临资金短缺、生产中断、市场竞争力下降等问题。首先，企业可能因为拆迁补偿款的不确定性而面临资金压力，导致无法正常运营。其次，拆迁过程中的生产中断可能导致订单延误、客户流失，进而影响企业的盈利能力。此外，拆迁后企业可能需要重新选择合适的经营地点，重新建立品牌和市场份额，这需要耗费时间和资源。为了应对这些挑战，企业可以积极与政府协商，争取合理的补偿方案，并寻找临时经营场所以减少生产中断。此外，企业还可以加强市场营销和品牌宣传，提高产品竞争力，以应对市场变化。综上所述，企业应积极应对拆迁补偿带来的挑战，寻求合理的解决方案，以保证经营的持续和发展。

结语

拆迁补偿与公司日常经营息息相关。在拆迁过程中，公司可能面临停产停业的情况，导致日常经营活动受阻，经济损失不可避免。因此，拆迁款应该包括对公司日常经营的补偿。企业应积极应对拆迁补偿带来的挑战，与政府协商争取合理的补偿方案，并寻找临时经营场所以减少生产中断。同时，加强市场营销和品牌宣传，提高产品竞争力，以确保经营的持续和发展。

法律依据

《国有土地上房屋征收与补偿条例》

第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。具体标准和计算方法该条例并没有统一规定，其他法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中，补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同。

二、企业拆迁赔偿主体有哪些

法律分析：能够取得企业拆迁赔偿的，包括企业所在房屋的产权人，土地的使用权，实际经营者，包括设备的所有者，均是拆迁中可能得到赔偿的主体。

法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：（一）国防和外交的需要；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

三、企业拆迁赔偿主体有哪些？

法律分析：企业拆迁赔偿范围主要分为以下几个方面：(1)地上物补偿。主要为房屋建安重置价及相应的土地使用权取得费用；(2)设备搬迁和安装费用；(3)无法恢复使用的设备按照重置价结合成新结算的费用；(4)停产、停业损失补偿；(5)其他合理补偿。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

企业拆迁赔偿标准和范围有哪些

企业拆迁赔偿范围主要分为以下几个方面：

（1)地上物补偿。

主要为房屋建安重置价及相应的土地使用权取得费用；

（2)设备搬迁和安装费用；

（3)无法恢复使用的设备按照重置价结合成新结算的费用；

（4)停产、停业损失补偿；

（5)其他合理补偿。

实施强制拆迁的主体有哪些呢

法律分析：强制拆迁的主体是市、县级人民政府的房屋管理部门。强制拆除权均属于建设工程所在地县级以上人民政府及其部门的法定职权，县级以上政府可以责成规划、土地、建设、城管等相关部门具体实施强制拆除的法定职权，人民法院不再予以执行。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门（以下称房屋征收部门）组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

企业拆迁，员工怎么赔偿？

法律分析：企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资。如果是企业发生倒闭，六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业拆迁的有效措施有哪些

企业拆迁的详细流程是，先向房屋拆迁管理部门提出申请，或者依法与房屋征收部门达成补偿协议；然后获得拆迁许可证；再及时制定拆迁方案，发布拆迁公告；最后及时拆迁。如果是被依法征收的，则按照补偿协议中约定的时间、方式来搬离原地址。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。

企业的拆迁，有哪些陷阱

企业拆迁中的陷阱及注意事项有：夸大政策的作用，模糊补偿标准；以谈判之名探知被拆迁人底线，制定拆迁策略；将部分拆迁款变奖励，以奖励促拆迁；利用关系谈补偿，实则为了减少补偿；利用对企业的合法合规审查促成拆迁。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。

四、分析企业拆迁有哪些影响？

企业拆迁日益频繁，搬迁涉及到企业的各项资产，拆迁涉及的利益巨大，对于企业可以说是在经营过程中面对的最大的一笔生意。如果拆迁补偿合理且顺利到位了，企业就可以继续正常的经营发展；如果拆迁补偿不合理或者不能顺利到位，企业就将面临无以为继的窘境。作为企业的经营者，在面临拆迁问题时，一定要搞清楚企业自身的补偿情况，分析企业拆迁有哪些影响，对于政府的拆迁手段更要了解透彻，做到知己知彼。

随着我国城市规模的不断扩大，以及对城市污染控制的要求越来越严格，使得越来越多的工厂需要搬迁。此外，因不少企业在不断扩大生产规模，当原生产场地达不到发展需求时，也需要搬迁。工厂搬迁，必须停止生产，必定给企业造成一定的损失。因工厂搬迁而造成的生产经营损失的评估，对于拆迁赔偿的计量以及企业搬迁的财务预算，都是十分必要的。工厂搬迁，涉及企业的人、财、物，产、供、销，影响到企业的方方面面，因此，对于企业这一损失的评估也比较复杂。这不但关系到需要工厂搬迁的政府，还涉及作为当事人的企业，因此，又不能不予以重视。

一般来说，企业搬迁对企业的影响或者说对企业生产经营方面造成的损失，可分为三个阶段，即：搬迁准备阶段、搬迁阶段和搬迁后恢复正常生产阶段。这三个阶段的损失可以一条曲线来表示，即开始从零开始逐渐上升(搬迁准备阶段)，上升至最高值(搬迁阶段)，然后从最大值逐渐下降至零(搬迁后生产恢复阶段)。

一、搬迁准备阶段

1、因工厂的客户得知该企业搬迁的消息，从而对其交货能力缺乏信心，因此定单会逐步减少转移；

2搬迁企业不能在原地上新产品和扩大生产规模，丧失了发展的赢利机会；

3、由于工厂将要搬迁，对原材料的定货将逐步减少，这势必在与原材料供应商的价格谈判中处于不利地位；

4、由于工厂将要搬迁，企业管理层必然为此投入精力，因此影响了工厂搬迁前的生产管理；

5、工厂新址建设的一系列费用，包括征地、规划设计、厂房基建、装修、工厂配套设施的建设等等。在这个阶段，企业所受到的影响和损失是从零开始，并曲线上升。

二、搬迁阶段

在搬迁阶段，工厂完全停工停产。业务收入为零，但，企业的另一些开支仍需要支付，包括：

1、生产经营中仍需要支付的费用：

(1)职工的薪酬(包括工资、福利、社保)以及当涉及职工后勤服务的建筑也需搬迁时、还需要保障职工的后勤需求；

(2)生产设备、运输设备、办公设备按月计提的折旧费用；

(3)管理费用；

(4)不在搬迁范围内的销售、营业网点的日常开支(房租费等)。

2、财务费用：

因工厂搬迁贷款的利息支出。在这一阶段，搬迁对企业的影响和导致的损失曲线上升，可能达到峰值。

三、拆迁后生产恢复阶段

设备的安装调试工作将逐步完成，生产和管理秩序逐步恢复；客户对企业交货能力的信心逐步得到恢复；原材料供货渠道逐步稳定；企业管理层主要精力逐步转移；员工的情绪也逐步稳定；最后使工厂的生产效率达到搬迁前的水平，或因工厂新址各种条件的改善，而超过了过去。在这个阶段，企业搬迁的影响和损失的曲线是下降的，直至零。

五、企业拆迁补偿与企业效益有关吗

法律分析：企业拆迁补偿与企业效益有关。企业拆迁的补偿包括土地和房屋的价值补偿、停产停业损失的补偿、装修附属物的补偿、搬迁费用的补偿及搬迁损失的补偿等项目。其中停产停业损失的补偿是和企业的效益有关的。企业的停产停业的损失会根据企业自身的效益和停产停业的时间进行计算，但是对于停产停业的损失的补偿是没有统一的标准的。

法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条中规定：“对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。”