企业因拆迁破产怎么赔偿，因拆迁停产停业如何赔偿:今日拆迁补偿在线咨询-北京圣运律师事务所

企业因拆迁破产怎么赔偿，企业因拆迁破产的赔偿标准：1、土地、房屋价值补偿；2、装修附属物补偿，主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估；3、停产停业损失补偿，还应当考虑目前的企业业务量、客户资源以及预期利益的损失；4、搬迁费用、搬迁损失；5

企业因拆迁破产怎么赔偿，因拆迁停产停业如何赔偿:今日拆迁补偿在线咨询

一、企业因拆迁破产怎么赔偿

企业因拆迁破产的赔偿标准：1、土地、房屋价值补偿；2、装修附属物补偿，主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估；3、停产停业损失补偿，还应当考虑目前的企业业务量、客户资源以及预期利益的损失；4、搬迁费用、搬迁损失；5、各项拆迁奖励费用；6、职工安置费。涉及到集体企业或国有企业还有职工安置费用，主要是通过给下岗的职工缴纳社会保险的方式实现。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》

第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

二、因拆迁停产停业如何赔偿

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

三、因拆迁企业拆迁办给赔偿吗

公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据劳动合同法中华人民共和国，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

四、拆迁企业营业面积怎么赔偿

拆迁企业营业面积按照具体情况进行赔偿。部分企业的营业执照上登记的是几百平米，但是经营的面积却出了厂房的面积，还有可能包含院落等空间，比如加工产品的晾晒场地、仓库等，将会按照具体的面积一次性给予其补偿。但是因为实际中营业面积的认定会存在较大的出入，所以会造成补偿的数额相差比较大的结果。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。《国有土地上房屋征收评估办法》第十四条第二款规定，停产停业损失先由拆迁户和拆迁方协商确定；协商不成的，可以委托房地产价格评估机构通过评估确定。《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》第三十五条规定，按照被征收房屋市场评估价的10%确定。如果拆迁户认为这个补偿过低的，拆迁户应当提供房屋被征收前三年的平均效益、停产停业期限等相关证明材料，由评估公司对停产停业损失进行评估确定。