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贵州大巴司机因拆迁补偿，25号入职是否缴纳社保:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-02-24 16:43:28
作者：
圣运律师
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贵州大巴司机因拆迁补偿,入职25号是否需要缴纳社保,用人单位应在员工工作满30日前为其办理社保，对于未满30日的员工并无强制要求。若公司未在一个月内为员工办理社保，员工可要求支付经济补偿金，标准为每满一年补偿一个月工资，不满一年的按一年计算

贵州大巴司机因拆迁补偿，25号入职是否缴纳社保:今日拆迁补偿法律在线咨询

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一、贵州大巴司机因拆迁补偿,入职25号是否需要缴纳社保

用人单位应在员工工作满30日前为其办理社保，对于未满30日的员工并无强制要求。若公司未在一个月内为员工办理社保，员工可要求支付经济补偿金，标准为每满一年补偿一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

法律分析

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保，对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工，公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保，如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续，员工可以以用人单位的行为违反劳动合同法第三十八条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年补偿一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

拓展延伸

新员工入职社保缴纳政策解析

新员工入职社保缴纳政策解析：根据我国劳动法和社会保险法规定，新员工入职后需按规定缴纳社会保险。具体缴纳时间以及缴纳金额会根据不同地区和公司政策有所不同。一般而言，新员工在入职后的25号之前需要完成社保缴纳手续。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例根据工资基数计算，雇主和员工共同承担。具体的缴纳细则和金额应咨询所在公司的人力资源部门或社保机构，以确保符合相关法规和政策要求。入职前了解社保政策，有助于新员工合理规划个人财务和福利待遇。

结语

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。对于25日入职的员工，公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保。如公司未按时办理社保缴纳手续，员工可依法要求支付经济补偿金。新员工入职前应了解社保政策，以合理规划个人财务和福利待遇。具体缴纳细则和金额应咨询所在公司的人力资源部门或社保机构，以确保符合法规和政策要求。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、25号入职是否缴纳社保

法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、25号入职应交社保吗

用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费。也就是说如果是25号上班的，那么用人单位应该从本月就开始缴纳社保。

一、上班多长时间单位给交社保

用人单位应当自用工之日起30日内，包括试用期为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，用人单位要补足社保费之外还应该按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，会被处罚款。

一、劳动仲裁流程如下：

1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；

2、仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；

3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；

4、仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。

二、用人单位不给员工缴纳社会保险，将面临以下处罚：

1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金；

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失；

3、被行政机关处罚。

二、新开的公司怎么缴纳社保

新开公司为员工缴纳社保，先自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

三、保险公司不交社保合法吗

保险公司不交社保不合法，对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况，其实是有损自己合法权益的。可以找社保征收机构或者进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

四、25号以后入职社保怎么交

对于25号以后入职的员工，社保的交纳是按照国家相关规定进行的。根据我所了解的情况，以下是一般的操作步骤：

1. 首先，员工入职后，雇主应该及时办理员工的社保登记手续。这通常需要提供员工的身份证、户口本、就业合同等相关材料。

2. 雇主需要将员工的个人社保信息报送给当地社保部门。这包括员工的基本信息、工资水平、职位等。具体的报送方式和时间要根据当地社保部门的要求来进行操作。

3. 根据员工的工资水平，雇主需要按照规定的比例缴纳员工的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的比例和金额可以咨询当地社保部门或者人力资源部门。

4. 雇主需要在规定的时间内将员工的社保费用缴纳给当地社保部门。一般来说，社保费用是由雇主和员工共同承担的，雇主需要扣除员工的工资来支付员工的部分。

5. 雇主还需要定期向员工提供社保缴纳的明细和缴费证明。这样员工可以了解自己的社保缴纳情况，并保留相关证明文件。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所不同，具体操作步骤和费用标准可能会有所调整。因此，在具体操作之前，建议您咨询当地社保部门或者专业人士，以确保按照最新的政策要求进行操作。以上是一般情况下的回答，希望对您有所帮助。

入职后办理社保缴纳手续非常重要。首先，您需要向雇主提供个人身份证明文件、劳动合同等相关材料。然后，与雇主一起填写社保登记表，并提供所需的个人信息。接下来，根据所在地的规定，您可能需要前往当地社保局办理相关手续，如办理社保卡、参加体检等。在办理过程中，您可能需要缴纳一定的社保费用，具体金额根据您的工资和所在地的规定而定。最后，确保及时向雇主提供所需的文件和信息，以便顺利完成社保缴纳手续。请注意，具体办理流程可能因地区而异，建议您咨询雇主或当地社保局以获取准确信息。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》：

第七章社会保险费征缴

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

五、新员工15号以后入职交社保吗

交社保。新员工15号入职，要按照当月的实际工资给予参保，缴纳社保和公积金。 15号当天的入职的，在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月社保缴纳的期限是15号，如果人事同意给你交当月社保，并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的，那可以在下个月给你进行补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。15号以后入职的，用人单位当月可以不交社保。社保是法定规定的福利，企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中，很多企业都是按照15号为界限，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职就次月缴纳。当然，企业也是会就具体情况与员工沟通的，如果员工要求当月继续缴纳，企业是必须要缴纳的，官方的回应是只要那个月份工作有一条企业都应该缴纳的。所以，你15日离职，企业必须按月缴纳社保。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据　《中华人民共和国社会保险法》第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。