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宁波拆迁社保补偿政策最新，宁波社保补缴新规定2021:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-01-16 15:25:45
作者：
圣运律师
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宁波拆迁社保补偿政策最新,2023年宁波补缴社保最新政策及一次性补缴规定,社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相

宁波拆迁社保补偿政策最新，宁波社保补缴新规定2021:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、宁波拆迁社保补偿政策最新,2023年宁波补缴社保最新政策及一次性补缴规定

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。以下是宁波补缴社保最新政策。
      社保补缴新政策
      1、人员范围
      具备4项条件的企业人员可“入保”
      曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:
      (一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
      (二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
      (三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);
      (四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
      2、补缴及待遇计发
      一次性补齐可按月领养老金。
      符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
      全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的，月养老金为601元:按二档标准补缴的，月养老金为492元:按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
      今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
      3、费用筹集
      原则上由个人负担
      一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
      补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
      4、养老金领取
      基本养老金先从个人账户中支付
      对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
      对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
      补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金:其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
      领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
      原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
      补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。
      社保补缴新政策根据不同地区的具体情况，也有着一些细微的区别。但是社保补缴新政策主要包括人员范围、补缴对象、补缴范围、费用筹集、补缴及待遇计发等。一般来说，不是任何人都能够进行补缴，以个人名义参保的人是不可以补缴的。

二、宁波社保补缴新规定2021

宁波2021补缴社保具备三个条件：1、2011年之前退休的国企、事业单位职工；2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，若是农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴；还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。城乡居民医保补缴的话，各地的补缴通道是不一样的，若是新参保人员（2020年未参保人员、新生儿、新迁入人口）：必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇（社区）医保窗口进行参保登记后缴纳，才能进行缴费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第四条第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

三、宁波补缴社保新规定

法律分析：按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

四、宁波社保补缴怎么办理

法律分析：补缴条件：1、本市户籍或外地非农业户籍

2、与单位解除劳动关系

3、社会保险账户在宁波市

4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员

补缴材料：1、对申报补缴社会保险费的用人单位、城镇灵活就业人员和失业人员，要求填写一式两份的《宁波市社会保险费补缴申请表》，并提供相关资料。

2、应缴未缴补缴：应提供劳动合同和相对应年份的工资单、人民法院判决书、劳动仲裁裁决书、劳动监察部门签发的行政改正指令书等补缴依据;

3、缴费基数不足补缴：应提供相对应年份的工资单，经监察或稽核核实实际工资后，确定历年缴费基数不足，并出具行政改正指令书或社会保险整改意见书，由用人单位出面办理。

补缴流程：1、在一楼取号机上取社会保险申报业务号;

2、在二楼社会保险申报窗口受理;

3、对申报证件、资料核对并录入申报系统;

4、在申报材料上加盖申报专用章，打印相关表格。

办理地点：宁波市人力资源和社会保障局。地址：宁波市江东区和济街95号

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

五、2023年宁波社保缴费标准

2023年宁波社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定，其中养老保险最高比例为22%，医疗保险最高比例为12%。2023年宁波社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定。养老保险方面，企业应按照其员工实际工资基数缴纳养老保险费，并按照规定的比例缴纳，其中企业和职工各自缴纳一部分，最高比例为22%。医疗保险方面，企业和职工各自缴纳相应比例的医疗保险费，最高比例为12%。需要注意的是，宁波市还设有大病保险、门诊统筹基金等附加医疗保障，需要额外缴纳。失业保险方面，企业需按照员工实际工资基数的一定比例缴纳失业保险费，并按照规定的比例缴纳，其中企业和职工各自缴纳一部分。工伤保险方面，企业应按照员工实际工资基数缴纳相应比例的工伤保险费，并按照规定的比例缴纳，其中企业全额缴纳。需要注意的是，不同区域的社保缴费标准也有所不同，企业应根据实际情况缴纳相应的社会保险费用。个人如何缴纳宁波社保？是否可以网上缴纳？在宁波，个人缴纳社保可通过就近的社保服务中心（包括社保卡服务站）办理，或者在企业内部核定后由企业代为缴纳。同时，也可以通过宁波市社保局官方网站进行网上缴纳。需要注意的是，个人缴纳社保时需要提供身份证明、社保卡等相关材料。2023年宁波社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定。企业应按规定及时足额缴纳社会保险费，个人可以通过就近的社保服务中心或者官方网站进行缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条用人单位应当依法为参加职工社会保险提供条件，按照规定及时足额缴纳社会保险费。未按照规定缴纳的，应当加收滞纳金，给予行政处罚；由此给职工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。