企业如何在“关停潮流”来袭之时站稳脚步,怎样妥善解决企业关停:今日拆迁法律话题

企业如何在“关停潮流”来袭之时站稳脚步？

随着市场经济的不断发展，社会经济逐渐开发，企业在改革开放之后也如同雨后春笋般逐渐增多。然而随着目前科技能力的发展和人们对环境需求的提升。很多企业在发展过程中，由于各种各样的因素导致自身面临关停现象。目前，随着实务中出现的企业关停现象越来越多，很多企业家开始重视企业关停的相关问题，今天圣运律师就带着大家针对企业关停的相关内容进行解析，望大家在了解相关知识后，能够更好的发展企业。

首先，企业应当了解在经营过程中都有可能遭遇哪些原因的关停，提早知晓相关关停原因，以便防患于未然。目前，根据大量的企业维权案件，可将企业关停的原因主要有四种，包括政策性关停、产业型关停、用地型关停以及处罚型关停。

（1）政策性关停主要是根据行政机关作出的行政指令要求企业关闭并停止相关的经营活动，该种类型的关停主要是针对某些特定的区域和特定的企业，此类关停具有强制性和快速性的特征。譬如近年来出现的京津冀协同发展计划、大气污染整治运动等政策行为都会要求相关企业在接到通知后限期关停。

（2）产业型关停是国家针对工业耗能、污染较大，且经济贡献能力低的企业进行关停，譬如上海出现的“198工业用地减量化”行动等。

（3）用地型关停主要是企业可能改变了集体土地的用途，将农用地用于工业建设，涉嫌违法占用土地，被相关部门认定为违法建筑，要求其关停企业，并限期拆除。

（4）处罚型关停主要是行政机关认为企业存在环保、安全、税务等方面由于相关指标不达标，行政部门为了达到企业处罚的目的，采取各种关停措施。

企业如果接到相关行政机关发出的限期关停通知后，没有在通知规定的时间内进行关停的，相关行政机关可能就企业违反该通知为由，对企业进行处罚。轻则处以罚款，重则吊销营业执照和许可证。

因此，当企业面对收到的各类关停通知时，应当首先明确关停的主体是否有关停的资质，目前实务中，能够进行企业关停的主体主要是相关职能部门、人民政府。同时，企业应当及时了解相关的政策信息，明确政策规定的内容、方向和补偿安置政策，对于自身应当拿到的补偿做到心中有数，并积极主动地和实施关停行动的主管部门进行沟通谈判，根据企业的情况、损失、投入以及企业发展前景等方面争取合理的补偿和补助。对于不符合关停基本程序以及侵犯企业合法权益的关停行为，企业可以选择在专业律师的帮助下，有针对性的要求上级机关进行复议或者向人民法院提起诉讼，捍卫企业的权益。

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●怎样妥善解决企业关停

●企业关停方案

●关停企业需要做哪些问题

●企业关停造成的影响以及建议

●企业关闭潮

●企业关停国家有什么政策?

●怎样妥善解决企业关停

●企业关停条件

●企业关停需要的流程

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内容审核：黄旭晖律师

来源：中国法院网-企业如何在“关停潮流”来袭之时站稳脚步，

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