手指八级伤残的赔偿金额是多少？，手指十级伤残属于工伤赔偿范畴，具体标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各地区的赔偿标准存在差异，因此具体赔偿金额应以实际赔偿金额为准。法律分析对于手指十级伤残的赔偿问题,属于
手指十级伤残属于工伤赔偿范畴，具体标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各地区的赔偿标准存在差异，因此具体赔偿金额应以实际赔偿金额为准。
法律分析
对于手指十级伤残的赔偿问题,属于工伤赔偿范畴。具体标准如下:一次性伤残补助金为受伤者7个月的本人工资,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。由于各地区的赔偿标准存在差异,因此具体赔偿金额应以实际赔偿金额为准。
一、工伤鉴定出来十级能赔多少钱
对于工伤鉴定十级的赔偿问题，根据我国相关法律规定，为工伤保险一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准不一，具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数，其赔偿金额以实际为准。
二、八级工伤赔偿标准及标准
根据我国相关法律规定，对于八级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，以及在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
拓展延伸
十级工伤等级几级赔多少钱
对于十级工伤的最低赔偿金额，根据我国相关法律规定，为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各省市的赔偿标准不一样，具体的赔偿金额要看劳动者本人工资以及当地的赔偿标准，其最低赔偿金额以实际为准。
结语
不同级别的工伤赔偿标准存在差异，具体金额需根据地区、伤残程度等因素进行计算。但无论具体金额如何，工伤保险的目的是为了保障劳动者权益，确保伤残者得到必要的经济帮助。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、八级伤残怎么赔偿
1、八级伤残赔偿的内容有：
1、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；
2、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；
3、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付等。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、八级伤残鉴定标准
八级伤残鉴定标准分为：
1、单肢体瘫肌力4级；
2、单手全肌瘫肌力4级；
3、双手部分肌瘫肌力4级；
4、双足部分肌瘫肌力4级；
5、单足部分肌瘫肌力≤3级；
6、脑叶部分切除术后；
7、符合重度毁容标准之一项者；
8、面部烧伤植皮≥1/5；
9、面部轻度异物沉着或色素脱失；
10、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；
11、全身瘢痕面积≥20%；
12、一侧或双侧眼睑明显缺损；等等。
法律分析：手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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内容审核：王四新律师
来源：临律-手指八级伤残的赔偿金额是多少？，
