天津五险一金每年要扣的大额是多少？,天津五险一金每年要扣的大额是多少？？:今日在线拆迁法、征收法律咨询-北京圣运律师事务所

天津五险一金每年要扣的大额是多少？，天津五险一金每年要扣的大额是多少？单位不一样，扣除的比例不一样。但是通常是，养老保险的20%。大额医疗救助费在职每人每年260元养老保险单位20%，个人8%。医疗单位10%，个人2%。失业单位2%，个人1

天津五险一金每年要扣的大额是多少？,天津五险一金每年要扣的大额是多少？？:今日在线拆迁法、征收法律咨询

一、天津五险一金每年要扣的大额是多少？

天津五险一金每年要扣的大额是多少？单位不一样，扣除的比例不一样。但是通常是，养老保险的20%。大额医疗救助费在职每人每年260元养老保险单位20%，个人8%。医疗单位10%，个人2%。失业单位2%，个人1%，工伤因风险不同单位费率也不同，个人不缴费。生育单位0.8%，个人不缴费。公积金11%2013年缴费基数2210的下限，11331的上限。2210x1%=22.10(失业)。还有2210x8%=176.8（非失业）。这样说理解吗？

二、天津五险一金扣除比例是多少？

养老保险：个人8%，单位20%

医疗保险：个人2%，单位10%

失业保险：个人1%，单位1%

工伤保险：个人不缴费，单位1%

生育保险：个人不缴费，单位0.8%

五险一金

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休；

(二)患病；

(三)因工伤残或者患职业病；

(四)失业；

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

三、天津五险一金每年要扣的大额是多少？？

天津五险一金每年要扣的大额是多少？？单位不一样，扣除的比例不一样。但是通常是，养老保险的20%。大额医疗救助费在职每人每年260元养老保险单位20%，个人8%。医疗单位10%，个人2%。失业单位2%，个人1%，工伤因风险不同单位费率也不同，个人不缴费。生育单位0.8%，个人不缴费。公积金11%2013年缴费基数2210的下限，11331的上限。2210x1%=22.10(失业)。还有2210x8%=176.8（非失业）。这样说理解吗？

该内容由杨振军律师和律说律答共创回答