村委会骋请人员失职造成损失如何追偿，关于村委会骋请人员失职造成损失如何追偿的问题，通常需要考虑的是相关的劳动法和合同法的规定。由于提供的法律依据中并未直接涉及此问题，我将基于一般的法律原则和相关法律知识进行回答。首先，如果村委会聘请的人员失
关于村委会骋请人员失职造成损失如何追偿的问题，通常需要考虑的是相关的劳动法和合同法的规定。由于提供的法律依据中并未直接涉及此问题，我将基于一般的法律原则和相关法律知识进行回答。
首先，如果村委会聘请的人员失职造成了损失，应当依据双方签订的劳动合同或者聘用合同中的约定来处理。合同中通常会规定工作职责、失职的认定以及违约责任等内容。如果合同中有明确的违约赔偿条款，村委会可以根据条款要求失职人员进行赔偿。
如果合同中没有明确的违约赔偿条款，或者双方没有签订劳动合同或聘用合同，那么可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来处理。根据这些法律的规定，劳动者在工作过程中因过失造成用人单位损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿责任和赔偿方式可以通过双方协商或者通过劳动争议仲裁、诉讼等方式来确定。
在追偿过程中，村委会应当注意收集和保存相关证据，如失职人员的工作记录、失职行为造成的损失证明等。这些证据将有助于证明失职人员的过错以及损失的大小，从而在追偿过程中起到关键的作用。
需要注意的是，以上回答仅基于一般的法律原则和相关法律知识，并不能替代专业的法律咨询。在实际处理中，建议村委会寻求专业律师的帮助，以确保追偿过程的合法性和有效性。
法律分析：第一，对于其中具备职务违法行为但情节较轻的，可以按照监督执纪第一种形态的要求，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等较轻的组织处理;第二，对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查，认定犯罪事实清楚，证据确实、充分的，移送司法机关追究刑事责任；第三，对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的，相应作出调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。
法律依据：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》 第二十条 乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
法律分析：村干部侵占集体财产,涉嫌构成职务侵占罪,可以到公安局检举。但检查院和法院也会受理这种案件。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
h3>四、村干部失职处分依据法律分析：第一，对于其中具备职务违法行为但情节较轻的，可以按照监督执纪第一种形态的要求，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等较轻的组织处理;第二，对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查，认定犯罪事实清楚，证据确实、充分的，移送司法机关追究刑事责任；第三，对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的，相应作出调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。
法律依据：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》 第二十条 乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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内容审核：石珊律师
来源：头条-村委会骋请人员失职造成损失如何追偿，
