济南拆迁补偿网律师,济南律师刘顺提供济南14个劳动仲裁委员会电话、地址，收藏备用,1、济南市槐荫区劳动仲裁委员会电话： 0531-87956160济南市槐荫区劳动仲裁委员会地址： 济南市槐荫区北小辛庄西街24号2、济南市历下区劳动仲裁委员
1、济南市槐荫区劳动仲裁委员会电话： 0531-87956160
济南市槐荫区劳动仲裁委员会地址： 济南市槐荫区北小辛庄西街24号
2、济南市历下区劳动仲裁委员会电话： 0531-86993090
济南市历下区劳动仲裁委员会地址：济南市历下区坤顺路1819号辅楼东区2楼
济南市劳动仲裁委员会地址
3、济南市历城区劳动仲裁委员会电话： 0531-88066053
济南市历城区劳动仲裁委员会地址： 济南市历城区花园路2-1号
4、济南市天桥区劳动仲裁委员会咨询电话： 0531-85922041
济南市天桥区劳动仲裁委员会地址： 济南市天桥区无影山东路31号
5、济南市市中区劳动仲裁委员会电话： 0531-82078637
济南市市中区劳动仲裁委员会地址：济南市市中区卧龙路128号山东省建设节能示范大厦19层
6、济南市天章丘区劳动仲裁委员会电话： 0531-83214368
济南市天章丘区劳动仲裁委员会地址： 济南市章丘区绣水大街4100号
7、济南市莱芜区劳动仲裁委员会电话： 0531-76224817
济南市莱芜区劳动仲裁委员地址： 济南市莱芜区凤城东大街60号
8、济南市济阳区劳动仲裁委员会电话： 0531-84238905
济南市济阳区劳动仲裁委员会地址： 济南市济阳区市民中心603室
济南市劳动仲裁委员会电话
9、济南市长清区劳动仲裁委员会电话： 0531-87268906
济南市长清区劳动仲裁委员地址： 长清区平安街道通发大道1399号10楼
10、济南市劳动仲裁委员会电话: 0531-89731850
济南市劳动仲裁委员会地址: 济南市市中区经二路164号
11、济南市钢城区劳动仲裁委员会电话： 0531-75873029
济南市钢城区劳动仲裁委员会地址： 济南市钢城区永兴路52号
济南劳动仲裁委会地址、电话
12、济南市平阴县劳动仲裁委员会电话： 0531-87890717
济南市平阴县劳动仲裁委员会地址： 济南市平阴县锦东新区劳动大厦3楼
13、济南市商河县劳动仲裁委员会电话： 0531-84880817
济南市商河县劳动仲裁委员会地址： 济南市商河县市民服务中心B区西北角二楼
14、济南市高新区劳动仲裁委员会电话： 0531-88876235
济南市高新区劳动仲裁委员会地址： 舜华路750号政务服务中心六楼A区
法律分析： 劳动仲裁地址 山东省济南市历城区花园路 电话0531-88066053
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律分析：
您可以去当地官网自行查询联系方式或者去当地仲裁局询问。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律分析:
济南市劳动争议仲裁委员会：济南市经二路164号89731850 地址是济南市政府西。
法律依据:
《中华人民共和国劳动仲裁法》 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
法律分析:
您可以去当地官网自行查询联系方式或者去当地仲裁局询问。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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文章来源参考：【头条】济南拆迁补偿网律师，济南拆迁补偿标准明细2021本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：舒黛妍
内容审核：吴海丽律师
