服装厂拆迁补偿标准政策2025,服装厂员工有五险一金吗,服装厂员工享有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》的相
服装厂员工享有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，即包括服装厂在内的所有用人单位都需要为员工缴纳五险一金。此外，《住房公积金管理条例》也规定了住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督，适用于服装厂等单位和其在职职工。因此，服装厂员工是有五险一金的。
法律分析：有的，只要是用人单位都要依法与员工签订劳动合同，给员工交纳社保等。私营企业有五险一金，五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
一、卖服装的怎么交五险一金的
个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
三、所需资料
（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明，
4、其他资料在办理税务登记时提供。
四、办事流程
办事步骤
1、备齐资料，办理税务登记，办事地点：地税服务厅
2、办理缴费登记，办事地点：地税服务厅
3、办理《社会保险登记证》，办事地点：社会保险基金管理中心
备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～24日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工－行、农－行、建－行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或广州地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
住房公积金办理方法和流程：
六、手续齐全情况下，在住房公积金管理中心当场办理，需要提交的资料：
1、国家机关出具单位设立批准文件；
事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》；国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》；城镇私营企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》；外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》；民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》；社会团体出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》；以上材料均需复印件（提供原件用于核对）；
2、《单位登记表》；
3、《开户申请表》；
4、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件（并提供原件用于核对）；
5、《法定代表人或负责人身份证明》和身份证复印件（加盖单位公章）；
6、《授权委托书》；
7、单位经办人身份证复印件（并提供原件用于核对）。
法律分析：有的，只要是用人单位都要依法与员工签订劳动合同，给员工交纳社保等。私营企业有五险一金，五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
法律分析：上市公司一般都有，因为他们没有选择，必须给员工缴纳。
非上市的工厂里大部分工人是没有的。现在制造业的利润非常低。如果以人为单位，那么一间劳动密集型工厂里，平均来说每个人一年为工厂创造的利润，是低于国家医社保要求缴纳的金额的。等于工厂给员工缴纳医社保之后就亏本了。在这种情况下，许多中小企业是没办法给员工缴纳医社保的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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投稿：严翔
内容审核：赵正群律师
