公司法人不交社保可以吗,公司法人不交社保可以吗,法律分析：公司法人不可以不买社保。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有
法律分析：公司法人不可以不买社保。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。所以，公司法人是必须交社保的。
法人是否可以不交社保，需要根据实际情况进行确定。具体情况如下：1、如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险；2、如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保的办理流程：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
法律分析：可以。企业法人不一定非要在本单位缴纳社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社保账户，而社保缴纳只针对的是社保账户，不针对企业账户。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
可以。公司法人可以在别的公司上班交社保，这里所说的法人也就是公司的法定代表人，因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的，则其不能在其他公司上班，因为这将违反竞业限制的规定。需要明确的是，在我国公司法人不可以在别的公司买社保，但是公司的法人代表可以在其它公司买社保，如果公司的法人代表与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，应当由公司为其购买社会保险。综上所述，公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保，如果他工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保。
劳动者通用人单位形成劳动关系，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法中有明确的规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
●公司法人不交社保可以吗怎么办
●公司法人不交社保有影响吗
●企业法人不交社保可以吗
●公司法人不缴纳社保员工可以缴纳不
●法人不交社保可以么
●企业法人不交社保违法吗,会受到什么处罚
●法人不交社保员工能交上么
●企业法人可以不交社保吗?只计算工资
●法人不缴纳社保,员工也没法缴纳社保
●公司法人不交社保会怎么样
●公司法人不交社保可以吗怎么办
●公司法人不交社保可以吗怎么办
●公司法人不缴纳社保员工可以缴纳不
●企业法人不交社保可以吗
●法人不交社保可以么
●企业法人不交社保违法吗,会受到什么处罚
●法人不交社保员工能交上么
●企业法人可以不交社保吗?只计算工资
●法人不缴纳社保,员工也没法缴纳社保
●公司法人不交社保会怎么样
●法人可以不在自己公司交社保吗，自己是法人可以在别的公司交社保吗:今日征拆法律知识更新
●公司法人怎么交社保，公司法人需要交社保吗:今日征拆法律知识更新
●法人能不能在自己公司交社保，自己是法人可以在别的公司交社保吗:今日征拆法律知识更新
●自己是法人怎么交社保，公司法人可以给自己交社保吗:今日征拆法律知识更新
●法人能在自己公司交社保吗，自己是法人可以在别的公司交社保吗:今日征拆法律知识更新
●灵活就业与职工社保混交如何退休？，灵活就业社保怎么交:今日征拆法律知识更新
●灵活社保退休金高还是职工高，职工养老和灵活就业养老退休差别:今日征拆法律知识更新
●灵活就业养老保险和职工养老的区别？，职工社保和灵活就业社保的区别:今日征拆法律知识更新
●灵活就业养老保险和职工养老的区别，职工社保和灵活就业社保的区别:今日征拆法律知识更新
●绍兴19年拆迁地块补偿，农村社保人死后补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●新昌拆迁社保补偿，新昌征地补偿标准是什么样的:今日拆迁补偿法律在线咨询
●交多少年社保可以领退休金，社保缴纳多少年可以领退休金:今日征拆法律知识更新
●杭州拆迁补偿社保10年，拆迁补偿社保多少年:今日拆迁补偿法律在线咨询
●交社保必须停新农合吗，交了社保之前交的农保就废了吗:今日征拆法律知识更新
●注销社保卡有什么影响，注销社保卡有什么后果:今日征拆法律知识更新
●拆迁补偿社保能转移吗，房屋拆迁后社保转移怎么办理:今日拆迁补偿法律在线咨询
●拆迁社保补偿如何领取，拆迁补偿社保多少年:今日拆迁补偿法律在线咨询
●北京拆迁农转非社保怎么补偿，北京农转非户口的最新补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●所有拆迁都补偿社保吗，农村拆迁都会给买社保吗:今日拆迁补偿法律在线咨询
●明光拆迁如何补偿，原单位交的社保去新单位怎么办理:今日拆迁补偿法律在线咨询
文章来源参考：【头条】，公司法人不交社保有影响吗本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：章艺
内容审核：圣运律师
