公司交的社保有医保吗,公司交的社保有医保吗,法律分析：公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医
法律分析：公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
法律分析：公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的,公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
公司需要缴纳医疗保险。公司在与劳动者建立劳动关系后，需要依法为劳动者购买各项社保，其中就包括职工基本医疗保险，该医保费用应由企业与劳动者共同来进行缴纳。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。已经参加了医保的个人，在这种时候缴纳的医疗保险是不需要缴纳的，也不会分别给缴纳或者是其他的费用。这样的话缴费的时候就就会存在退保的嫌疑。一般来说，医保单位给缴费的时间越长，退休后的时候也就越到。但是也有很多情况，如果缴费时间不长的话，退休人员就无法享受医保待遇了，但是如果医保单位给缴纳的医保，就不会再缴纳了，但退休以后享受医保报销待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保是公司交。公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮当事人维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。缴纳社保的流程是什么1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份，在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料，社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理；2、企业已成功办理登记手续后，当月15日内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录，社保机构统一在每月的20日至当月底托收社保费；3、接着把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。
法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
●公司交的社保有医保吗在哪里可以查到
●公司交的社保有医保吗?
●公司缴纳的社保有医保吗
●公司交的社保有医保吗怎么查
●公司买的社保里面有医保吗?
●公司交了社保包含医保吗
●公司社保有医疗保险吗
●公司交社保有医保卡吗
●公司买的社保包括医保吗
●公司社保里有医保吗
●公司交的社保有医保吗在哪里可以查到
●公司交的社保有医保吗在哪里可以查到
●公司交的社保有医保吗怎么查
●公司缴纳的社保有医保吗
●公司买的社保里面有医保吗?
●公司交了社保包含医保吗
●公司社保有医疗保险吗
●公司交社保有医保卡吗
●公司买的社保包括医保吗
●公司社保里有医保吗
●医保公司缴纳部分多少进入个人账户，单位缴纳医保多少进入个人账户:今日征拆法律知识更新
●公司交的社保包括医保吗?，公司交的社保有医保吗:今日征拆法律知识更新
●职工医保个人和公司各承担多少，医社保个人和公司是各承担多少?:今日征拆法律知识更新
●只交职工医保不交养老可以吗，职工医保可以单独交吗?不交养老保险:今日征拆法律知识更新
●异地医保网上备案流程，医保异地备案后怎么使用:今日征拆法律知识更新
●宁波安吉拆迁补偿，上海异地医保如何报销？:今日拆迁补偿法律在线咨询
●企业自助拆迁补偿办法细则，医保医师管理办法:今日拆迁补偿法律在线咨询
●纳雍房屋拆迁补偿文件，纳雍医保局电话号码:今日拆迁补偿法律在线咨询
●江门拆迁每人补偿35万，江门医保门诊报销标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●肥东县包公镇房屋拆迁补偿标准是什么，有哪些相关的法律规定，只交职工医保不交养老可以吗:今日征拆法律知识更新
●明年淮安楚州拆迁补偿，淮安区医保局电话号码是多少:今日拆迁补偿法律在线咨询
●平阳街地块拆迁补偿，眉县医保中心电话号码:今日拆迁补偿法律在线咨询
●常福拆迁补偿标准，武汉医保改革重大调整:今日拆迁补偿法律在线咨询
●唐山万达拆迁补偿，户口在娘家在婆家交医保可以报销吗:今日拆迁补偿法律在线咨询
●拆迁医保补偿电话多少，浏阳市医保局在哪里:今日拆迁补偿法律在线咨询
●延边拆迁补偿2018，延边医保卡如何办理的医疗保险:今日拆迁补偿法律在线咨询
●重庆石角拆迁补偿标准，重庆市居民医保如何办理:今日拆迁补偿法律在线咨询
●新乡老兵拆迁补偿政策，退休职工医保有没有二次报销:今日拆迁补偿法律在线咨询
●济南城中村改造计划2024，济南居民医保报销比例:今日城中村改造更新
●厦门岩内拆迁补偿，可以用医保卡给家人买药吗:今日拆迁补偿法律在线咨询
文章来源参考：【头条】，公司交的社保有医保吗?本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：熊诗彤
内容审核：陈博扬律师
