合肥人才落户买房政策 法律问题,合肥人才落户买房政策 法律问题,法律分析:合肥市区家庭户口：二手房不限购套数，新房限购两套。外地户口：限购一套。合肥集体户不满一年：限购一套。四县一市户口：限购一套。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第
法律分析:
合肥市区家庭户口：二手房不限购套数，新房限购两套。外地户口：限购一套。合肥集体户不满一年：限购一套。四县一市户口：限购一套。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
法律分析：合肥市区家庭户口：二手房不限购套数，新房限购两套。外地户口：限购一套。合肥集体户不满一年：限购一套。四县一市户口：限购一套。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
合肥人才补贴政策：1、对在本市连续工作满1个月以上且与本市用人单位签订聘用协议的顶尖人才、国家级领军人才，当年度按在本市实际工作月数，每人每月分别发放10000元、5000元生活津贴，不受发放年限限制；2、对新经济和新社会组织全职引进的下列人才，在本市工作期间按以下标准发放生活津贴：省部级领军人才，每人每月3000元；正高级专业技术职称及特级技师人员、博士，每人每月2000元；副高级专业技术职称人员、硕士，每人每月1000元。每位人才享受以上相当层级津贴的期限最长不超过5年；3、新经济和新社会组织从市外全职引进的急需紧缺人才，经认定，按照极度紧缺、中度紧缺、一般紧缺，每人每月分别发放600元、400元、200元政府津贴，期限最长不超过5年。人才申请对象：1、当年度在本市连续工作满1个月以上且与本市用人单位签订聘用协议的顶尖人才、国家级领军人才，在本市工作按聘用协议（劳动合同）、工资单、个人所得税纳税记录进行认定，不受户籍或社保限制；2、2018年6月25日（含）后本市新经济和新社会组织全职新引进的省部级领军人才、正高级专业技术职称及特级技师人员、全日制博士、副高级专业技术职称人员、全日制硕士，在本市工作按劳动合同、工资单、个人所得税纳税记录进行认定，不受户籍或社保限制；3、2019年1月1日（含）后本市新经济和新社会组织从市外全职新引进的急需紧缺人才，已与本市用人单位签订劳动合同，并将人事档案转入东阳，且在服务单位缴纳社会保险。市人力社保局每年根据本市用人单位急需紧缺人才情况编制《紧缺人才导向目录》，急需紧缺人才按照引进年度的《紧缺人才导向目录》认定。法律依据：《合肥市引进人才补贴实施细则》第五条发放方式：引进人才补贴按3年分3次发放，分别以30%、30%、40%的比例支付。每次申请时，申请人在本市工作时长须分别满12个月、24个月、36个月。在本市工作时长，按劳动（聘用）合同、社会保险、工资流水等进行综合认定。
法律分析:
在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受 60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。
法律依据:
《合肥市关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》 第三条 适应人才安居需要，我市重点产业企业人才可在市区范围内购买首套自住住房，高层次人才可享受本市户籍家庭政策。重点产业企业的高层次人才，在肥首次购买自住住房，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴，住房公积金贷款申请额度最高放宽至当期限额的两倍。
法律分析:
1 学历落户
a 大专，毕业两年内的大专可以直接学历落户;
b 本科及以上：40岁以下本科可以直接落户，不需要社保和劳动合同;
2 职业技能和职称落户
中级及以上专业技术人才，高级工及以上高技能人才落户；
法律依据:
《合肥市财政助力“筑巢引凤”聚人才》 第三条 是安居保障，免除后顾之忧。加快推进人才公寓（租赁住房）建设，放宽人才落户政策，符合条件自愿来肥工作的人才，可先行落户。在合肥创新创业的人才，落户后即可购买首套房。对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴。
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文章来源参考：【头条】，合肥人才落户买房政策 法律问题研究本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：常伟明
内容审核：李娜娜律师
