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安徽省2023年赔偿标准，2023年安徽省人身损害赔偿标准:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-08 11:52:43
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圣运律师
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安徽省2023年赔偿标准,安徽省2023年赔偿标准,法律主观：1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据

安徽省2023年赔偿标准，2023年安徽省人身损害赔偿标准:今日征拆法律知识更新

一、安徽省2023年赔偿标准,安徽省2023年赔偿标准

法律主观：

1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员没有收入或者雇佣护工的劳务报酬安徽省13年标准97.54元/天。4、住院伙食补助费安徽省标准30元/天，合肥市中院指导意见标准20元/天。5、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。6、交通费、住宿费交通费的赔偿按实际需要凭票报销。住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。7、精神损害抚慰金公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定；造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（安徽省23114元）或者农村居民人均纯收入（安徽省8098元）标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%——100%）×赔偿年限。9、被抚养人生活费被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（安徽省16285元）和农村居民人均年生活消费（安徽省5725元）支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。10、死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。11、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

法律客观：

导读：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。最新安徽省工伤赔偿标准规定：一、一至四级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。二、五级、六级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。3、经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系停发伤残津贴，享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省，五级为20个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，五级为35个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为30个月统筹地区上年度职工月平均工资)。三、七级至十级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省，七到十级分别为10、8、6、4个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，七到十级分别为20、15、10、5个月本人工资)。四、工亡，近亲属领取：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。五、护理费标准：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。六、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。七、残疾辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、其余医疗费、伙食补助费、劳动能力障碍鉴定费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述。

二、2023年安徽省人身损害赔偿标准

2023年安徽省人身损害赔偿标准具体如下：1、医疗费。包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费：（1）按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。4、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；5、住院伙食补助费，广东省住院伙食补助费50元/天。6、营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。损害赔偿的诉讼时效规定具体如下：1、人身损害赔偿的诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定，也就是说法律一般要求当事人在三年之内行权；2、诉讼时效从被侵害人知道或者应当知道自己的人身权益被侵犯之日开始计算，最长不得超过二十年。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。综上所述，依据我国相关法律的规定，人身损害赔偿不同项目有不同的标准，具体以当地政策为准。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

三、2023年安徽省工伤赔偿标准是多少呢

法律主观：下面你可以参考计算各项待遇安徽省工伤赔偿项目的计算标准及依据（律师黄宗鲁整理制作）项目标准法律或事实依据 1、治疗费工伤保险药品目录《工伤保险条例》（以下简称条例）第二十九条第三款 2、住院护理费统筹地区上年度职工月平均工资的 80％《安徽省实施办法》第三十八条 3、住院伙食补助费因公出差伙食补助标准的70％《条例》第二十九条第四款 4、假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具费安徽省劳社秘【2004】299号《条例》第三十条 5、停工留薪期工资福利待遇原工资福利待遇不变（停工留薪期时间以《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法》为准。超过目录期限的要以鉴定为依据）《条例》第三十一条第一款 6、停工留薪期护理费统筹地区上年度职工月平均工资的 80％条例第三十一条第三款、《安徽省实施办法》第三十八条 7、评残后护理费统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)《条例》第三十二条第二款 8、一次性伤残补助费 6或8或10或12或14或16或18或20或22或24个月的工伤发生时上年度本人工资（依次为十级到一级的标准）《条例》第三十三条、第三十四、第三十五、第六十一条第三款 9、一次性医疗补助费 4或6或8或10或15或20个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资（依次为十级到5五级的标准）《安徽省实施办法第三十八条 10、一次性就业补助费 5或10或15或20或30或35个月的解除或终止劳动合同上年度时统筹地区上年度职工月平均工资（依次为十级到五级的标准）《安徽省实施办法》第二十三条、第二十四条 11、伤残津贴本人工资的60%或70%或75%或80%或85%或90%（（依次为十级到一级的标准）《条例》第三十三条、第三十四 12、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资《条例》第三十七条 13、一次性工亡补助金48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资《条例》第三十七条 14、供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每人每月30％《条例》第三十七条 15、外地治疗交通费、食宿费本单位职工因公出差标准报销条例第二十九条第四款 16、鉴定交通费鉴定费

法律客观：导读：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。最新安徽省工伤赔偿标准规定：一、一至四级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。二、五级、六级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。3、经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系停发伤残津贴，享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省，五级为20个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，五级为35个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为30个月统筹地区上年度职工月平均工资)。三、七级至十级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在安徽省，七到十级分别为10、8、6、4个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，七到十级分别为20、15、10、5个月本人工资)。四、工亡，近亲属领取：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。五、护理费标准：工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。六、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。七、残疾辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。八、其余医疗费、伙食补助费、劳动能力障碍鉴定费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述。

四、安徽省赔偿标准2023

法律主观：2018年安徽省交通事故赔偿内容：1、医疗费（1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；（2）误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；（3）受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；（4）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；（5）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；（6）受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；3、护理费（1）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；（2）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；（3）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；（安徽省13年标准97．54元／天）（4）护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；（5）护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；（6）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；（7）受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。4、住院伙食补助费住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（安徽省标准30元／天，合肥市中院指导意见标准20元／天）5、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，营养期通过“三期”鉴定确定，标准参照住院伙食补助费。6、交通费、住宿费及伙食费：按需据实。7、精神损害抚慰金（1）公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；（2）公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；（3）公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定，4）造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。8、残疾赔偿金（1）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（安徽省23114元）或者农村居民人均纯收入（安徽省8098元）标准，自定残之日起按二十年计算；（2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；（3）受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整；（4）残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％——100％）×赔偿年限。9．被抚养人生活费（1）被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（安徽省16285元）和农村居民人均年生活消费（安徽省5725元）支出标准计算；（2）被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；（3）被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年；（4）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。10．死亡赔偿金（1）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；（2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。11．丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。另外，对于安徽省2018年交通事故财产损失赔偿标准，具体看财产损失的数额。

五、安徽省人身损害赔偿标准2021

1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。3、伙食费。住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。4、护理费。受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

法律依据：根据《安徽省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点实施方案》(皖高法[2019]112号)规定，即日起，安徽地区人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准39442元/年进行计算