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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。 二、公司搬厂怎么赔偿 公司搬厂分不同情况进行赔偿或补偿: (一)市内搬迁 1. 如果公司搬厂是在本市内...
工厂搬迁不一定是存在着赔偿的,如果工厂搬迁,员工不去,是否给予经济补偿,具体衡量企业搬迁的距离和合理因素。一般来说,如果区际搬迁对员工的工作和生活影响不大,公司可以不给予补偿。劳动合...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。 二、公司搬厂怎么赔偿 公司搬厂分不同情况进行赔偿或补偿: (一)市内搬迁 1. 如果公司搬厂是在本市内...
公司搬迁员工不去不一定能得到赔偿,首先可以确定的是公司搬迁属于职员工作地点会发生变化的理由,而《劳动合同法》之中明确规定了在签署的劳动合同之中必须要注明工作地点。如...
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品质享受宜居生活,日前发布的《江苏省旧房装修、厨卫等局部改造所需物品和材料购置补贴实施细则》明确,对2024年7月25日(含)至2024年12月31日(含)期间购置用于...
品质享受宜居生活,日前发布的《江苏省旧房装修、厨卫等局部改造所需物品和材料购置补贴实施细则》明确,对2024年7月25日(含)至2024年12月31日(含)期间购置用于...
离职补偿金:若员工选择不跟随工厂搬迁而离职,根据劳动法规定,员工可能有权获得离职补偿金,具体标准同样依据员工工龄、工资水平及法律规定确定。 重新安置费用:...
时间2025-04-08 浏览1w+ 法行宝 公司搬迁赔偿标准在2024年主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来确定。以下是详细的公司搬迁赔偿标准: 一、经济补...
公司搬厂在几种常见情况下可能无需给员工赔偿:劳动合同约定工作地点含新厂地址;搬厂未对员工工作生活造成实质不利影响;员工因个人原因主动离职且与搬厂无直接因果;员工...
专家导读 工厂搬迁员工补偿标准一般是根据员工的工作年限来进行计算的,按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿,因为涉及到工厂的搬迁等情况,并不属于故意辞退,所以不...
导读:被搬迁方可能会获得的赔偿项目包括被拆迁房屋价值的补偿、搬迁费等。具体补偿金的计算方式为,合法拥有房产评估价格,加上屋装修装饰商定补偿金额。依旧不知道搬迁国家怎么...
工厂搬迁致劳动合同履行地变更,赔偿标准依情形而定:协商一致解除付经济补偿;工厂擅自解除属违法,付赔偿金;合同能继续履行且员工愿留无需补偿,有不便应采取措施...
2025年工厂搬迁赔偿标准 工厂搬迁赔偿标准是: 1、因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费; 2、因征收房屋造成停产停业损失的,房屋征收部门应当向被征收...
公司搬厂员工不去是否有赔偿,需视具体情况而定。 若搬厂导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能...
厂里搬厂员工不愿去是否有赔偿分情况。同城搬迁没实质影响员工不去单位按规处理无赔偿,有重大不利影响不去有补偿;跨城搬迁属客观情况重大变化,员工不去应得经济补偿。接...
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内容投稿：袁晨佳
内容审核：张小华律师
内容来源：头条_搬厂不出本市有赔偿吗2025，工厂搬迁员工不愿去新厂怎么补偿
