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公司辞退员工时未给足补偿金,员工可以采取以下措施: 一、与用人单位协商 员工可以首先尝试与用人单位进行协商,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
公司辞退员工时未给足补偿金,员工可以采取以下措施: 一、与用人单位协商 员工可以首先尝试与用人单位进行协商,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
如果公司倒闭却不支付遣散费,你可以采取以下措施。 首先,与公司进行协商沟通,明确指出支付遣散费是其法定义务,尝试友好解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察...
如果协商无果,员工可以向所在地的劳动行政部门投诉.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬,加班费或经济补偿.在...
如果不想提起仲裁,员工还可以向当地劳动部门反映问题,并寻求协商解决。在此过程中,员工需要保留相关证据,如工资数额、福利待遇等,以便在协商过程中提供有力的...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...
公司不给遣散费怎么办 法律分析:遣散费,是企业给解除劳动合同的员工的一种补偿.如果企业想要解雇雇员,申请劳动仲裁或者起诉,然后申请强制执行!如果这期间你没有...
企业破产财产不足以发放职工工资时,有三种处理方式:一是优先清偿,破产财产优先支付职工工资等;二是按比例分配,不足全额支付时按比例确定职工所得;三是寻求其他...
一、公司遣散赔偿标准不合理怎么办 对公司裁员补偿标准有异议,应先与公司沟通,若无效可向劳动监察机关申诉调解。调解不成可提起劳动仲裁,其有法律约束力。企业解雇员工的经...
公司裁员没有钱赔怎么办 导读:公司裁员却没钱赔偿时,先确认裁员是否合法合规,合法裁员需符合法定情形并履行程序,违法解除劳动合同劳动者可要求继续履行或获二倍赔偿金。若裁...
国有企业破产职工怎么安置 国企破产清算员工补偿办法 为你推荐 国有企业破产职工怎么安置 法律分析:国有企业破产,职工的安置办法是,给予经济赔偿,买断工龄,或...
三、企业裁员不给赔偿怎么办 企业裁员不给赔偿时,劳动者可先协商,协商不成申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼,且要注意收集证据维护自身权益。 在劳动法律关系中,企业裁...
导读:企业破产时员工拿不到补偿金可不行,这不符合法律规定哦。企业得先依法优先清偿破产费用和共益债务,然后再清偿员工的工资、医疗等费用,还有应当划入职工个人账户的基本...
一、工厂倒闭了员工得不到赔偿怎么办 面对工厂关闭未获补偿,应确保破产程序合法。步骤如下:1.与管理层协商,主张合法权益。2.向劳动监察部门投诉,要求介入调查。3.若需,向劳...
经济补偿金未领到怎么办 导读:未领到经济补偿金,可先与用人单位友好协商,明确权益要求支付;协商不成可申请调解,由劳动争议调解委员会居中调和。调解无果或不愿调解,可申请仲...
一、协商调解 当发现公司未按时支付赔偿金时，第一步是尝试与公司进行友好协商。整理好劳动合同、裁员通知、工资条等证据，明确应得赔偿金额，与公司人力资源部门或相关负责...
公司辞退员工时未给足补偿金,员工可以采取以下措施: 一、与用人单位协商 员工可以首先尝试与用人单位进行协商,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
企业破产不安置员工员工怎么办根据《劳动合同法》第四十七条,可以按工资要求单位支付一年一个月工资标准的经济补偿金,如果企业不赔偿建议到当地劳动局投诉或仲裁。破产企业职工如何安置1、...
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内容投稿：董伊慕
内容审核：李站波律师
内容来源：头条_安置费的法律规定，土地安置补助费归谁所有
