苏州公司拆迁补偿款怎么计算,苏州企业拆迁的补偿费用是多少,苏州市企业的土地征收补偿主要包括土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费。具体标准和金额由政府的征地补偿安置方案确定，通常以当地统计部门和物价部门认可的单价为基准。法律分析通
苏州市企业的土地征收补偿主要包括土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费。具体标准和金额由政府的征地补偿安置方案确定，通常以当地统计部门和物价部门认可的单价为基准。
法律分析
通常情况下，苏州市企业的土地征收补偿通常是由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费等构成。各项征地补偿费用的具体标准、或者金额一般由政府的征地补偿安置方案确定的。土地被征用前3年的平均年产值，通常是按当地统计部门确定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
拓展延伸
苏州企业拆迁补偿费用调查及法律规定解析
苏州企业拆迁补偿费用是根据相关法律法规和政府政策来确定的。具体费用的计算会考虑多个因素，包括企业的性质、规模、市场价值、土地使用权期限等。补偿费用通常包括两部分：一是被拆迁企业的合理投资成本，包括土地购置费、建筑物及设备费用等；二是拆迁给企业带来的经济损失，如搬迁费用、人员安置费用等。在苏州，拆迁补偿费用的具体标准和程序由地方政府制定，并在拆迁协议中进行约定。企业在拆迁过程中应积极与相关部门协商，确保自身权益得到合理保障。同时，企业也可以咨询专业律师以获取更详尽的法律解析和指导。
结语
苏州市企业的土地征收补偿费用通常由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费等构成。具体标准和金额一般由政府的征地补偿安置方案确定。拆迁补偿费用则根据相关法律法规和政府政策来确定，考虑了企业的性质、规模、市场价值、土地使用权期限等因素。企业在拆迁过程中应与相关部门积极协商，确保自身权益得到合理保障。如需更详尽的法律解析和指导，建议咨询专业律师。
法律依据
《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条规定，拆迁人应当依照本条例规定，对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑，应当给予适当补偿。
第三十一条规定，拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。搬迁补助费和临时安置补助费的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果企业因为拆迁变更地址，导致有些员工不能继续履行劳动合同，需要解除劳动合同，此时员工的补偿按照《劳动合同法》的规定进行。可以获得经济补偿金。如果员工不离职，那么双方可以就停产停业期间的工资进行约定。如果企业因拆迁而注销，那么此时劳动合同自然终结，也是按照《劳动合同法》的规定进行。
一、小微企业拆迁赔偿标准
小微企业拆迁赔偿标准如下：1、对企业土地的补偿，根据土地实际性质评估其价值；2、对无法搬迁的建筑物和房屋损失的补偿；3、企业停产停业损失的补偿；4、因拆迁解聘员工的安置费用的补偿；5、企业设备的运输和搬迁费用的补偿。企业如果是承租的房屋，则拆迁会导致企业需要重新租赁房屋，这其中的差价就是企业的损失，是需要进行补偿的。
二、企业拆迁给员工补偿标准
政府对企业用地进行征用时，会涉及到企业拆迁。一般情况下，企业拆迁会有一段时间停止营业，或者也有可能导致企业的倒闭。企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据企业与劳动者解除合同的根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、企业拆迁职工有补偿款吗
企业拆迁职工的补偿需要根据具体情况而定。如果员工不愿意到新的地方工作的，公司以客观原因不能继续履行劳动合同为由，依照《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同，并按照您在公司的实际工作年限支付经济补偿，以每满一年一个月的工资和半年以下半个月的工资，半年但不足一年的，补偿一个月的工资。如果员工愿意到新地方那么就没有补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
一般情况下，苏州市企业的土地征收补偿通常是由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费等构成。各项征地补偿费用的具体标准、或者金额一般由政府的征地补偿安置方案确定的。土地被征用前3年的平均年产值，通常是按当地统计部门确定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
一、农村土地征收补偿标准是多少？
土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费构成。
各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。
土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
二、修路占农民土地国家补偿标准是多少
修路占地按下列标准补偿：
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。
2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。
三、农村拆迁赔偿所有钱补偿都是怎么样的
农村证齐全拆迁赔偿：
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。
2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。
3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。
法律分析：具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据现行国家规定的建筑工程量计量标准及江苏省住建厅有关工程计价的文件规定，苏州市住建局对2020年度苏州市各种等级房屋基本重置价格重新选取案例进行了测算，现将2020年度苏州市房屋基本重置价格公布如下：
1钢结构
一等 单层厂房、单层仓储房 1504元/平方米
二等 单层厂房、单层仓储房 1058元/平方米
三等 单层厂房、单层仓储房 754元/平方米
2钢混结构
一等 1 高层写字楼 2562元/平方米
2大型营业楼、综合楼、公共建筑 2392元/平方米
3高层住宅 2176元/平方米
二等 中型营业楼、中型综合楼 1664元/平方米
三等 1小型营业房、综合房、住宅 1537元/平方米
2多层厂房、单层厂房（仓储房） 1472元/平方米
混合结构
一等 多层及低层住宅、营业用房、综合用房 1462元/平方米
二等 多层及低层住宅、营业用房、综合用房 1105元/平方米
三等 1低层住宅、营业用房 902元/平方米
2单层厂房（仓储房） 864元/平方米
砖木结构
一等 独院西式住宅、上等里弄住宅 1584元/平方米
二等 普通里弄、立帖住宅 1058元/平方米
三等 1立帖或搁料住宅、营业用房 804元/平方米
2 单层厂房（仓储房） 770元/平方米
简易结构
一等 搁料房屋（冷摊瓦）、板房、钢架屋面，有围护 447元/平方米
二等 竹木简易房、简易板房、简易钢架，有围护 287元/平方米
法律依据：《苏州市城市房屋拆迁管理条例》
第二十条 被拆迁房屋货币补偿的金额，根据下列因素，以房地产市场评估价格确定，具体办法由市人民政府根据省有关规定制定： (一)被拆迁房屋重置价、房屋装修评估值、附属物评估值，以及房屋成新程度、层高、楼层等调节因素； (二)被拆迁房屋区位基准价、划拨用地折扣，以及房屋的周边环境、交通和商业服务便利程度、公共事业设施配套状况等区位调节因素； (三)被拆迁房屋建筑面积。 自竣工之日起至拆迁许可证颁发之日止不满五年的住宅房屋被拆迁的，拆迁人应当对被拆迁人增加百分之十的货币补偿金额。
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投稿：彭然然
内容审核：冯兴元教授
