吴堡县拆迁补偿政策,2022村监委主任工资每月多少,村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部工资发放标准2022如下：1 陕西榆林吴堡县村干部工资发放标准20
村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部工资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部工资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800
1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍落实；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
3.贵州贵阳村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。
4.浙江温岭市村干部工资发放标准2022：
“一肩挑”人员基本报酬按不低于上年度我市农民居民人均可支配收入（根据上年度统计年报口径）的2.6倍标准发放；分设的村党组织书记、村民委员会主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍标准发放；村党组织副书记、村民委员会副主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍标准发放；村务监督委员会主任由村党组织纪委书记、纪检委员或党员担任的，按不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍标准发放。
5.陕西汉中村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织委员、村委会委员每人每月2160元。
村务监督委员工资标准：
1、目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，可以取到很好的效果。村务监督委员会的委员制定的工资标准（基本工资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的工资标准每月大约是1200元左右。
2、村两委的工资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。村务监督委员会是近几年才成立的农村监督机构，相当于农民身边的检察院。现在因为各地都推行村党委书记和村主任一肩挑，村务监督委员会的作用越来越重要了。村务监督委员会的由来村务监督委员会，顾名思义，是监督村委会的工作的。但在2010年以前，农村是没有村务监督委员会这个机构的，那个时候村委会的工作还比较简单，村里基本上不搞什么工程建设，所以也没有涉及比较大的财务支出，村里的账务都是由清帐小组象征性的清查一下就可以了。后面因为改革开放的逐步深入，国家开始注重农村的发展，村里的事务越来越多，国家就专门通过立法在农村设立村务监督委员会机构。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第三十二条规定村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部工资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部工资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800
1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍落实；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
3.贵州贵阳村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。
4.浙江温岭市村干部工资发放标准2022：
“一肩挑”人员基本报酬按不低于上年度我市农民居民人均可支配收入（根据上年度统计年报口径）的2.6倍标准发放；分设的村党组织书记、村民委员会主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍标准发放；村党组织副书记、村民委员会副主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍标准发放；村务监督委员会主任由村党组织纪委书记、纪检委员或党员担任的，按不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍标准发放。
5.陕西汉中村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织委员、村委会委员每人每月2160元。
村务监督委员工资标准：
1、目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，可以取到很好的效果。村务监督委员会的委员制定的工资标准（基本工资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的工资标准每月大约是1200元左右。
2、村两委的工资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。村务监督委员会是近几年才成立的农村监督机构，相当于农民身边的检察院。现在因为各地都推行村党委书记和村主任一肩挑，村务监督委员会的作用越来越重要了。村务监督委员会的由来村务监督委员会，顾名思义，是监督村委会的工作的。但在2010年以前，农村是没有村务监督委员会这个机构的，那个时候村委会的工作还比较简单，村里基本上不搞什么工程建设，所以也没有涉及比较大的财务支出，村里的账务都是由清帐小组象征性的清查一下就可以了。后面因为改革开放的逐步深入，国家开始注重农村的发展，村里的事务越来越多，国家就专门通过立法在农村设立村务监督委员会机构。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第三十二条规定村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
村干部薪资发放标准2022村干部薪资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部薪资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部薪资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800
1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍落实；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
3.贵州贵阳村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。
4.浙江温岭市村干部薪资发放标准2022：
“一肩挑”人员基本报酬按不低于上年度我市农民居民人均可支配收入（根据上年度统计年报口径）的2.6倍标准发放；分设的村党组织书记、村民委员会主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍标准发放；村党组织副书记、村民委员会副主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍标准发放；村务监督委员会主任由村党组织纪委书记、纪检委员或党员担任的，按不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍标准发放。
5.陕西汉中村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织委员、村委会委员每人每月2160元。
村务监督委员薪资标准：
1、目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，可以取到很好的效果。村务监督委员会的委员制定的薪资标准（基本薪资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的薪资标准每月大约是1200元左右。
2、村两委的薪资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。村务监督委员会是近几年才成立的农村监督机构，相当于农民身边的检察院。现在因为各地都推行村党委书记和村主任一肩挑，村务监督委员会的作用越来越重要了。村务监督委员会的由来村务监督委员会，顾名思义，是监督村委会的工作的。但在2010年以前，农村是没有村务监督委员会这个机构的，那个时候村委会的工作还比较简单，村里基本上不搞什么工程建设，所以也没有涉及比较大的财务支出，村里的账务都是由清帐小组象征性的清查一下就可以了。后面因为改革开放的逐步深入，国家开始注重农村的发展，村里的事务越来越多，国家就专门通过立法在农村设立村务监督委员会机构。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第三十二条规定村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
村干部薪资发放标准2022村干部薪资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部薪资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部薪资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800
1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍落实；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
3.贵州贵阳村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。
4.浙江温岭市村干部薪资发放标准2022：
“一肩挑”人员基本报酬按不低于上年度我市农民居民人均可支配收入（根据上年度统计年报口径）的2.6倍标准发放；分设的村党组织书记、村民委员会主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍标准发放；村党组织副书记、村民委员会副主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍标准发放；村务监督委员会主任由村党组织纪委书记、纪检委员或党员担任的，按不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍标准发放。
5.陕西汉中村干部薪资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织委员、村委会委员每人每月2160元。
村务监督委员薪资标准：
1、目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，可以取到很好的效果。村务监督委员会的委员制定的薪资标准（基本薪资+绩效）大约是1400元每月，而村小组组长等的薪资标准每月大约是1200元左右。
2、村两委的薪资就相对要高不少，3000多元到5000来元不等。村务监督委员会是近几年才成立的农村监督机构，相当于农民身边的检察院。现在因为各地都推行村党委书记和村主任一肩挑，村务监督委员会的作用越来越重要了。村务监督委员会的由来村务监督委员会，顾名思义，是监督村委会的工作的。但在2010年以前，农村是没有村务监督委员会这个机构的，那个时候村委会的工作还比较简单，村里基本上不搞什么工程建设，所以也没有涉及比较大的财务支出，村里的账务都是由清帐小组象征性的清查一下就可以了。后面因为改革开放的逐步深入，国家开始注重农村的发展，村里的事务越来越多，国家就专门通过立法在农村设立村务监督委员会机构。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第三十二条规定村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
法律主观：检委会主任是村三委班子成员，是由本地纪委按本村级别计划开支的，一般由乡镇一级管理开支情况。要看村是标兵村，省级示范村，新农村示范村等评定，来确定 工资 。
法律客观：《 村民委员会组织法 》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
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投稿：郑涛桐
内容审核：黄旭晖律师
