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妊娠拆迁补偿办法，怀孕社保备案有什么办法理流程:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-11-18 21:54:22
作者：
圣运律师
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妊娠拆迁补偿办法,怀孕社保备案有什么办法理流程,法律分析：应在怀孕后10周内，携带社会保障卡、医院开具的《妊娠诊断证明》（一定要加盖诊断证明章及生育保险专用章）、《生育服务证》、身份证、有的地方还要妊娠化验单（加盖医院生育保险专用章）。法律

妊娠拆迁补偿办法，怀孕社保备案有什么办法理流程:今日拆迁补偿法律在线咨询

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一、妊娠拆迁补偿办法,怀孕社保备案有什么办法理流程

法律分析：

应在怀孕后10周内，携带社会保障卡、医院开具的《妊娠诊断证明》（一定要加盖诊断证明章及生育保险专用章）、《生育服务证》、身份证、有的地方还要妊娠化验单（加盖医院生育保险专用章）。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、怀孕去社保局备案需要什么材料

法律分析：生育保险备案登记应准备：生育服务证原件、复印件；医保卡原件、复印件（无卡者带身份证）；诊断证明书原件；母子系统保健手册原件；以男职工备案除上述资料外，另带女方身份证原件、复印件；双方结婚证原件、复印件。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

三、怀孕去社保局备案流程

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险管理中心具体负责本区养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险费的征缴，社会保险登记、变更、注销，管理参保人员养老保险个人账户和失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险缴费信息。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

四、怀孕社保备案最迟几个月

怀孕最迟三个月内需要办理社保备案。本人提交备案申请表，超过三个月就不在受理，不提前办理登记就不能享受生育保险。想要领取生育津贴必须保证生产前连续缴纳生育报险6至12个月，根据不同地区，生育保险缴纳期限不同，中间不能停交、断交，没交够的不能补缴。携带个人社保证，身份证，孕妇保健手册，结婚证等到所在地社保局去备案。如果是异地生育备案，还需要提供异地生育证明，并且要加盖单位公章。若是没有在规定的时间内完成备案，则会影响到生育医疗费用的报销。生育保险登记备案按照参保关系所在地进行管理，参保人员须在所在地定点医疗机构申请生育备案。生育保险待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴、产假享受等。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。社保中断的影响中断社保的时长对于医保的影响则在于：1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算；3、一档个人账户余额不会清零。医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是影响享受大病门诊待遇，影响基本医疗保险统筹基金支付额度，影响地方补充医疗保险基金支付额度。如果一直不交费，当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。

五、怀孕备案需要什么手续

一、怀孕备案需要什么手续1、怀孕备案需要以下手续：（1）结婚证；（2）计划生育服务证或计生部门出具的生育登记证明；（3）夫妻双方身份证，无身份证的提供户口簿；（4）孕妇保健手册等产检资料；（5）社会保障卡原件。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。二、怀孕备案流程是什么怀孕备案如下：1、持准生证，身份证、母子健康手册、户口本、到准备生产的医院备案窗口办理生育备案；2、备案成功后有生育保险的可以享受生育保险相关待遇。