珠海医院拆迁补偿标准，珠海市最低工资标准2023:今日拆迁补偿法律在线咨询-北京圣运律师事务所

您的位置：圣运律师 > 补偿安置 > 珠海医院拆迁补偿标准，珠海市最低工资标准2023:今日拆迁补偿法律在线咨询

珠海医院拆迁补偿标准，珠海市最低工资标准2023:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-11-17 20:30:14
作者：
圣运律师
字体大小
[大中小]

珠海医院拆迁补偿标准,2023年珠海市最低工资标准调整情况,珠海市2020年的最低工资标准为1720元月和16 4元小时。最低工资不包括延长工时工资、特殊工作环境津贴和其他补贴。用人单位应缴纳社保费和提供非货币收入，不得抵扣最低工资标准

珠海医院拆迁补偿标准，珠海市最低工资标准2023:今日拆迁补偿法律在线咨询

拆迁律师征地律师征地拆迁补偿拆迁集体维权强拆起诉拆迁律所拆迁诉讼律师拆迁赔偿官司北京拆迁律师资深征地律师工厂拆迁律师北京征地律师养殖场拆迁拆迁官司律师养殖场关停城中村改造水电站关停煤矿关停城市更新征地补偿北京专业的拆迁律师北京前十的拆迁律所征拆律师最好的拆迁律师拆迁纠纷征地纠纷最好的拆迁律师事务所最专业拆迁律师土地征收律师拆迁补偿拆迁怎么谈能多要一点国家征收土地多少钱一亩

一、珠海医院拆迁补偿标准,2023年珠海市最低工资标准调整情况

珠海市2020年的最低工资标准为1720元/月和16.4元/小时。最低工资不包括延长工时工资、特殊工作环境津贴和其他补贴。用人单位应缴纳社保费和提供非货币收入，不得抵扣最低工资标准，而劳动者个人的社保费和住房公积金应包含在最低工资标准内。

法律分析

一、2020年珠海市的最低工资标准是多少

2020年珠海市的最低工资标准为：最低月工资标准为1720元/月，最低小时工资标准为16.4元/小时。

二、哪些情形不计入最低工资

最低工资不包含：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

1、延长法定工作时间的工资。

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资不包含：

用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

拓展延伸

2023年珠海市劳动力市场的就业形势及政策展望

2023年珠海市劳动力市场的就业形势及政策展望将受到多个因素的影响。随着珠海市经济的发展，预计就业市场将保持相对稳定的态势。根据相关政策调整，珠海市将继续推动创业创新和产业升级，为就业提供更多机会。同时，珠海市政府还将加大对职业培训和技能提升的支持力度，以提高劳动力的竞争力。此外，随着珠海自贸区的建设，外资企业和跨国公司的进入将进一步促进就业增长。综上所述，2023年珠海市劳动力市场将保持相对稳定，政府将采取积极措施促进就业，为劳动者提供更多机会。

结语

根据2020年珠海市的相关规定，最低工资标准为1720元/月，16.4元/小时。需要注意的是，最低工资不包括延长工作时间的工资、特殊工作环境下的津贴以及其他补贴和福利。未来，珠海市劳动力市场将保持相对稳定，并将采取积极措施促进就业，为劳动者提供更多机会。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章工资第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

二、珠海市最低工资标准2023

珠海市最低工资标准2023，具体如下：1、珠海市月最低工资标准调整为1900元每月；小时最低工资标准调整为18.1元每小时。2、广东省最低工资标准：（1）月最低工资标准为：一类地区2360元；二类地区1900元；三类地区1720元；四类地区1620元；（2）非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22.2元；二类地区18.1元；三类地区17元；四类地区16.1元。其中，珠海市适用二类地区的最低工资标准。最低工资标准不包括如下部分：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。综上所述，珠海市月最低工资标准调整为1900元每月；小时最低工资标准调整为18.1元每小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

三、珠海最低工资标准2023

珠海市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整为18.1元/小时。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。珠海社保费用的变动主要是来自于三方面的调整：①调整医疗保险基数从2022年1月1日起，我市基本医疗保险费缴费费率及缴费基数上下限为3958-19791元。②调整工资基数决定从2021年12月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准。自2021年12月1日起，珠海市月最低工资标准调整为1900元。故珠海失业、工伤基数下限、残保金基数下限将同步按珠海最低工资标准1900元执行。③调整养老保险缴费比例全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户）暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。故自2022年1月起珠海市养老保险单位缴费比例调整为15%。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。