工厂搬迁多远才有赔偿，工厂搬迁多远才有赔偿工厂搬迁多远不会影响赔偿的，只要是受工伤的，都可赔偿，无关距离。一、工厂搬迁远近若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地
工厂搬迁多远才有赔偿
工厂搬迁多远不会影响赔偿的，只要是受工伤的，都可赔偿，无关距离。
一、工厂搬迁远近
若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定义务，而搬迁后，用人单位在事实上履行不能，故应当支付经济补偿金。
二、工厂搬迁相关问题
面对搬迁问题，员工出于各种考虑，首先想到的就是要求经济补偿金的问题。企业搬迁的事实，在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化，《劳动合同法》也规定，用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁，可能是同一行政区域内近距离的搬迁，也可能是跨区域的搬迁，该行政区域是指企业所在地级市的范围。
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内容审核：李娜娜律师
来源：中国法院网-工厂搬迁多远才有赔偿，
