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山西拆迁托底补偿，现在居民去世了，民政局给什么补助吗？:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-01-05 07:46:41
作者：
圣运律师
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山西拆迁托底补偿,人过世后有什么补助可以领,人过世后，其遗属可以领取的补助主要包括丧葬补助金、抚恤金以及可能存在的个人账户余额。丧葬补助金：这是为了补助丧葬事宜提供的一笔资金。标准通常为本城市上一年度3个月的社会平均工资。但具体数额可能因地

山西拆迁托底补偿，现在居民去世了，民政局给什么补助吗？:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、山西拆迁托底补偿,人过世后有什么补助可以领

人过世后，其遗属可以领取的补助主要包括丧葬补助金、抚恤金以及可能存在的个人账户余额。
丧葬补助金：这是为了补助丧葬事宜提供的一笔资金。标准通常为本城市上一年度3个月的社会平均工资。但具体数额可能因地方和政策的不同而有所变化。
抚恤金：抚恤金是给予遗属的经济补偿和精神安慰。其标准为本城市上一年度10个月社会平均工资。但需要注意的是，抚恤金的发放标准和条件可能因地区和职业的不同而有所差异。例如，烈士和因公殉职的人员，抚恤金金额可能较高。
个人账户余额：如果逝者生前有养老金或其他形式的个人账户，且账户中还有余额，那么这部分余额是可以由遗属继承的。但需要注意的是，只有个人账户中的个人缴费部分才可以继承。
除此之外，根据家庭实际情况，遗属还可能申请到特困补助等其他形式的援助。但这类补助的具体标准和申请条件会因地区和政策的不同而有所差异。
总的来说，人过世后，遗属可以领取的补助主要包括丧葬补助金、抚恤金和个人账户余额。但具体数额和申请条件可能因地区、职业和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议遗属详细了解当地政策，并咨询专业人士以获取最准确的信息。
另外，以上提到的法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》第十七条，该条规定了参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这为遗属领取相关补助提供了法律保障。

二、现在居民去世了，民政局给什么补助吗？

现在居民去世了，民政局没有补助。民政局的补助政策如下：1、低保政策；2、农村特困人员救助政策；3、医疗救助政策；4、失能老人救助政策；5、困难残疾人和重度残疾人救助政策；6、孤儿救助政策；7、高领老人救助政策。社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。社会救助，是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民，给予财物接济和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。社会救助作为社会保障体系的一个组成部分，具有不同于社会保险的保障目标。社会保险的目标是防劳动风险，而社会救助的目标则是缓解生活困难。《社会救助暂行办法》第五十七条县级以上人民政府及其社会救助管理部门应当加强对社会救助工作的监督检查，完善相关监督管理制度。第五十八条申请或者已获得社会救助的家庭，应当按照规定如实申报家庭收入状况、财产状况。县级以上人民政府民政部门根据申请或者已获得社会救助家庭的请求、委托，可以通过户籍管理、税务、社会保险、不动产登记、工商登记、住房公积金管理、车船管理等单位和银行、保险、证券等金融机构，代为查询、核对其家庭收入状况、财产状况；有关单位和金融机构应当予以配合。县级以上人民政府民政部门应当建立申请和已获得社会救助家庭经济状况信息核对平台，为审核认定社会救助对象提供依据。

三、人死后可以得到哪些补助

法律分析：(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

四、去世后有什么补助

一、人死后有什么补贴是多少

要看是普通人还是有保险，或是特殊人员。

普通人死后没有国家补偿，只有参加居民医保死亡后是没有补贴的,只有参加了养老保险或失业保险,在死亡后会给予丧葬费和抚恤金。且失业保险的丧葬费和抚恤金是在在领取失业保险金期间死亡的才会发放的。国家补偿，是指国家对国家机关及其工作人员的合法行使职权行为对公民造成的损失给予的补偿。定义国家补偿存在行政领域，即只有行政补偿。在我国，国家补偿一般以直接现实的损失为限。

丧葬补助金可以领多少钱？

从全国各地的丧葬补助标准来看，目前我国有20多个省市建立了丧葬补助制度，其中北京为5000元/人，天津为1800元/人，上海为6000元/人，山西为1000元/人，河南为1200元/人，广西不少于400元/人，陕西不少于800元/人。

南为1200元/人，广西不少于400元/人，陕西不少于800元/人。

其他地方大多都是和养老金挂钩的，比如内蒙为上一年度基础养老金的12倍，浙江为死亡本月20倍的基础养老金，山东丧葬补助金在500-1000元之间，广东各市自行确立发放，贵州则是有条件即可下发。

以上情况来说，人死后的补贴先要看是不是普通人，补贴有区别。普通人死后没有国家补偿，只有参加居民医保死亡后是没有补贴的,只有参加了养老保险或失业保险,在死亡后会给予丧葬费和抚恤金。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

二、死亡后都有什么补助标准

退休工人去世后有死亡补助金。补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废补助费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废补助费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属补助费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人补助费，革命军人牺牲、病故补助费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

三、外包项目出现死亡如何赔偿

可以申请工伤赔偿。一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四、工亡认定及理赔程序

（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。

不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

（二）劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。

（三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

（四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

五、老人死后国家有哪些补贴

老人死后国家有以下补贴：1、丧葬补助费，标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资；2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。丧葬费领取流程如下：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室；4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资；5、工作人员会在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。