浦江县拆迁办主任是谁,浦江镇拆迁办主任:在线拆迁法律咨询

浦江县拆迁办主任是谁,浦江镇拆迁办主任

2019-05-15 20:46 | 浙江新闻客户端 通讯员 黄黎明 陈昭君

5月9日，浦江县大畈乡社会事务办主任徐潜龙来到湃桥村，与村干部一道开展民情民访接待、绘制民情地图和村民关系图谱，并走进农户家中拉家常问生计。在大畈乡七个行政村内每天都有一名乡干部驻村办公，协助村干部开展各项工作。

这是大畈乡干部把办公室搬到村里头的一个场景。大畈乡积极落实“三服务”活动和“最多跑一次”改革，通过开展乡干部驻村服务，紧密联系群众，扎实基层工作作风，强化服务群众能力，扭转部分乡镇干部机关化倾向。

大畈乡39名在编干部中一半以上是35岁以下的年轻干部，群众工作能力和经验不足。为锤炼队伍，全面深化“4+2”联心服务，该乡制定出台“517”联村工作机制，力争使联村干部联村联心、联村用心、联村尽心。

“517”谐音“我要去”，“5”是每周5个工作日，“1”是一名联村干部，“7”是七项工作任务。主要内容是：组建专门的联村工作组，每周5个工作日，每天至少有一名联村干部全天在村办公，并按照工作清单上的谋划产业、助推富裕、双民代跑、建强党建、护卫平安、迈步宜居、帮扶等七大项工作任务，逐项抓好落实。村便民服务中心设立联村干部工作岗，排好轮值表。

为了确保工作实效，该乡还强化对“517”联村工作机制落实情况的督查考核。乡考评办每月检查联村工作组下村情况、签到情况、服务工作记录情况以及工作完成情况。同时，随机走访农户，对联村工作组成员进行满意度测评，考评结果作为干部年终评先评优、考核奖励，以及选拔任用的重要依据。

“以往都是我们到乡里办事，没想到这回倒过来了，乡干部主动到村里来给我们办事。”湃桥村党支部书记薛冠军说，“乡干部到村里来办公，不仅有效提升了村干部队伍的战斗力，遇村里突发的矛盾纠纷，有乡干部参与调解更能得到化解，让村民感觉更有亲和力。”

基层一线是问题的始发地，也是解决问题的最前线。乡干部重心下移、力量下沉，使村级战斗力得到明显提升，湃桥村在行政村规模调整后，迅速砌好了前丰自然村塌方两三年的石堤；小姑源村用清明放假的3天时间，基本完成了海母口公路拓宽拆迁签约。此外，各村还有一批民生实事和创业承诺服务事项得到全面推进。

“推行‘517’联村工作机制，主要目的是要求乡干部当‘村干部’，既要带着村干部干，也要向村干部学习。这既能提高年轻干部的群众工作能力，也能及时掌握群众诉求，使大量矛盾纠纷第一时间得到有效化解。”大畈乡党委书记张华说。

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投稿：凤语

来源：头条-联村用心联村尽心！浦江县大畈乡把“办公室”搬到村里头

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