城中村改造 环保拆迁 集体土地 企业 国有土地 强拆维权 工程占地 农田征收
免费电话: 400-1598098 咨询热线: 13811117637

圣运培训:实施“人才强所”战略 培养高素质法律人才

  • 发布时间:

    2019-11-12 16:45:41
  • 作者:

  • 字体大小

    []

法学类专业让大批高考生趋之若鹜,律政剧中塑造出的法律从业者经典形象,也让不少学子心向往之。综合社会对律师行业的需要,学界和业界一直十分关注高素质型法律人才培养这个议题。


    长期以来,圣运律师事务所秉承打造“人才强所“的理念,从新员工入职培训作为起点,不断加强对高素质型法律人才的培养。2019年10月30日,北京圣运律师事务所主任王有银、各部门主管共同对近两月来新入职的员工进行系统化、专业化的培训。

    培训会上,王有银主任首先对新入职员工的岗位情况进行了解,并对圣运律所概况进行介绍。他强调,圣运律所在行业内取得的成绩,是全体圣运人共同努力取得的。希望大家在这个平台上稳扎稳打,快速成长,并在几个方面对大家提出了建议与要求。



成为优秀的学习型法律人

    初入新的环境,每一个人都需要改变意识,时刻保持学习、提升的心态,以做好一名优秀的法律人为宗旨,以同理心、爱心,为客户提供高质量的法律服务。更要保持严谨的心态,心中谨记工作无小事,客户无小事,秉承着法律人才“容不得出半点错误”的严格要求,严于利己,用自己的学识、才华、专业能力维护客户的合法权益。

成为高质量的法律实务人才

    学习业务知识时刻不能放松,拓宽理论知识的同时,更要学会如何在实践过程中合理运用,律所的团队办案负责制度正是在实践中、团队中迅速学习探讨积累出来的,未来也将引领更多的法律人共同进步。圣运律师事务所高度重视人才业务知识培训,每周定期举办专题培训会,为每一位法律人才提供互相交流、学习的空间,在日积月累中提升自我。



提供完善的人才梯队建设体系

    圣运律所针对律师、助理、团队秘书等,均有特有的等级晋级制度和各类奖项评选制度,希望每位圣运人不懈努力,在自己的岗位上不断取得新的成绩,成长为同龄人中的佼佼者。同时,王有银主任对每一个岗位也提出了更加细化的要求和成长方向,鼓励大家不畏困难,勇于尝试,在圣运的舞台上尽情绽放自己的才华。

    律所行政、人事、财务等部门主管也分别介绍了各部门的职能、制度以及岗位间的连接点,希望能让大家更快速地适应新的工作环境,以饱满的工作态度迎接新工作。

    会议最后,圣运律所顾问李国民总结到,圣运律所一直秉持以人为本的精神以及“人才强所”的理念,希望每一位圣运人在法律职业道路上一直谨记圣运“诚信、专业、极致、以个案推动法治”的法律服务理念,从当事人的基本权益出发,力求用专业的法律知识和丰富的实践经验,提供高质量的法律服务,成为高素质的法律人才。


电话:400-1598098    邮箱:syls@bjsheng.cn  地址:北京市东城区广渠门内大街41号雍贵中心B座9层

拆迁律师  征地律师  征地拆迁补偿  版权所有 ©2011 北京圣运律师事务所 备案号:京ICP备11044403号