亳州谯城区违建厂房2025,亳州市谯城区发布12名干部任前公示,据谯城先锋网消息，7月17日，中共亳州市谯城区委组织部发布干部任前公示公告，为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用
据谯城先锋网消息，7月17日，中共亳州市谯城区委组织部发布干部任前公示公告，为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，现对以下拟任人选进行公示:
李 波，男，回族，1986年3月生，大学，管理学学士，民进会员，现任谯城区审计局副局长、三级主任科员，拟任区直单位正职。
赵永亮，男，汉族，1971年12月生，在职研究生，中共党员，现任谯城区文化旅游体育局党组成员、区文化事业发展中心主任，拟任区直单位副职。
王启民，男，汉族，1977年1月生，在职大学，中共党员，现任谯城区农业农村局党组成员、区农业综合开发服务中心主任、三级主任科员，拟任区直单位副职。
田启印，男，汉族，1978年11月生，在职大学，中共党员，现为谯城区政府办公室二级主任科员，拟任区直单位正科级领导职务。
段海湾，男，汉族，1991年1月生，研究生，法律硕士，中共党员，现为谯城区纪委监委三级主任科员，拟任区直单位副科级领导职务。
汪春杰，男，汉族，1973年1月生，大学，理学学士，民进会员，现为谯城区教育局教研室工作人员，拟任区直单位副科级领导职务。
车海三，男，汉族，1977年10月生，在职大学，中共党员，现任谯城区人民法院刑二庭副庭长、审判员、一级法官，拟任基层法庭庭长。
吕迎迎，女，汉族，1986年6月生，大学，法学学士，中共党员，现任谯城区人民法院执行局(执行庭)副局长(副庭长)、审判员、一级法官，拟任基层法庭庭长。
李龙起，男，汉族，1993年1月生，在职研究生，经济学学士，中共党员，现任谯城区委办公室秘书室主任、四级主任科员，拟任乡镇(街道)副科级领导职务。
张利君，女，汉族，1988年7月生，大学，管理学学士，工学学士，中共党员，现任谯城区委编办机构编制管理股股长、四级主任科员，拟任乡镇(街道)副科级领导职务。
王玮炜，女，汉族，1979年8月生，在职大学，群众，现为谯城区财政局四级主任科员，拟任乡镇(街道)副科级领导职务。
韩玉龙，男，汉族，1988年8月生，大学，管理学学士，群众，现任谯城区十河镇生态环境保护(河长制)工作站站长，拟任乡镇(街道)副科级领导职务。
如有情况需要反映，请于2022年7月18日至7月22日向区委组织部干部监督室口头、书面或通过举报邮箱反映。
电话:0558-12380转6
邮政编码:236800
电子邮箱:qcqgbjd@126.com
法律分析：规划建设建设亳州-蚌埠-滁州-南京城际铁路，这些利好政策更有利于亳蚌城际铁路列入国家有关规划。刘营火车站位于安徽省亳州市谯城区刘营行政村，是京九铁路的一座火车站，等级为四等站，距北京西火车站743公里，距九龙红磡火车站1664公里，本站及相邻上下行区间均为电气化区段。
法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》
第十四条 城市人民政府组织编制城市总体规划。
直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。
第十五条 县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划，报上一级人民政府审批。其他镇的总体规划由镇人民政府组织编制，报上一级人民政府审批。
法律分析：根据《安徽省参加企业职工养老保险人员退休审批管理规定》（劳社〔2008〕45号）规定，对2021年4月份拟退休人员（含享受养老保险待遇人员）基本养老保险待遇审核情况予以公示，公示5日，可登陆当地人力资源和社会保障局网站查看详情。公示期间，如有异议，请向市人社局养老保险科反映，电话：2037273。根据国家政策，退休人员每年都要进行一次生存认证，没有进行认证的老人就会导致养老金停发。养老保险待遇资格认证是为了证明领取养老金的退休老人依然健在，当前依然符合养老金领取的条件。如果证明死亡离世，那么死亡后会给予一次性赔偿抚恤金，从此停发养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析：《亳州市城市总体规划（2010-2030年）》自2012年省政府批准实施以来，对我市的城市空间发展、基础设施建设、整体环境的打造起到了积极作用。随着城市建设和经济社会的发展，现状实施不可避免的与规划存在一定的偏差。为提高规划实施的科学性，纠正实施过程中存在的偏差，保证依法行政、依规许可，亳州市启动城市总体规划修改工作，形成《亳州市城市总体规划（2010-2030年）（2018年修改）》。
法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》
第十四条 城市人民政府组织编制城市总体规划。
直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。
第十五条 县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划，报上一级人民政府审批。其他镇的总体规划由镇人民政府组织编制，报上一级人民政府审批。
浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？
法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准是什么？
行政处罚自由裁量标准,可以写在《案件调查报告》中，《违法行为通知书》和《行政处罚决定书》中，不要书写，只要你适用的法律、法规正确，行政处罚金额在法定的幅度中，就可以了。法院只对行政行为的合法性进行审查，实际执法中，应视当事人的违法情况，合理适用行政处罚自由裁量标准就行，人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准不要随意降低或提高处罚标准。我国是个“判例制”的国家，这样做是为了减少以后的行政活动中遇到不必要的麻烦。当事人有其它行为的，比如：故意对抗执法、违法行为经制止后，依然不听劝告，有连续或继续状态的，可以不参考适用行政处罚自由裁量标准。行政行为的合理性，主要由行政复议机关审查。
河南人力资源和社会保障厅和河南居民服务一卡通有什么区别?
社保一卡通是指社保部门面向社会公众发行的，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的一种集成电路卡，具有信息记录、业务办理等基本功能。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
我是事业单位的在职工作者。今年3月，我遇到了交通事故。县人力资源和社会保障局认定工伤地区人力资源和社会保障局鉴定后可以补偿吗？我参加工伤保险已经八年了
法律分析：工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。4、没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
我是事业单位的在职工人。今年3月，我遇到了交通事故。县人力资源和社会保障局认定工伤地区人力资源和社会保障局认定。我可以补偿吗？我参加工伤保险已经8年了
法律分析：向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律分析:
《亳州市城市总体规划（2010-2030年）》自2012年省政府批准实施以来，对我市的城市空间发展、基础设施建设、整体环境的打造起到了积极作用。随着城市建设和经济社会的发展，现状实施不可避免的与规划存在一定的偏差。为提高规划实施的科学性，纠正实施过程中存在的偏差，保证依法行政、依规许可，亳州市启动城市总体规划修改工作，形成《亳州市城市总体规划（2010-2030年）（2018年修改）》。
法律依据:
《中华人民共和国城乡规划法》
第十四条 城市人民政府组织编制城市总体规划。
直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。
第十五条 县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划，报上一级人民政府审批。其他镇的总体规划由镇人民政府组织编制，报上一级人民政府审批。
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文章来源参考：【头条】2025亳州谯城区违建厂房拆迁，亳州市谯城区危房改造本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：彭亮亮
内容审核：北京圣运律师
