在西安钢构厂房拆迁怎么计算解雇员工的补偿金?，在西安钢构厂房拆迁补偿争议的复议流程有哪些?，1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、申请人提出复议申请;
2、复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人;
3、被申请人在收到相关资料之后要之在十日内提出书面的答复;
4、复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见;
5、复议机关制作复议决定书。
四、在西安钢构厂房拆迁补偿争议的复议申请书应载明哪些内容?
1、提出申请的公民或者法人的信息;
2、行政复议的请求，以及事实和理由;
3、申请人的签名;
4、申请日期。
虽然西安钢构厂房拆迁补偿标准并不是当地政府部门统一规定的，可是在拆迁厂房之前工作人员会对厂房经营状况、规模大小等各方面的信息进行调查登记，确定了最终的补偿方案以后也会通知厂房所有人，被拆迁人认为补偿方案不合理的可以申请行政复议。
补偿标准无法准确回答，厂房拆迁补偿项目很多，具体包括：
1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;
2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
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内容投稿：彭志
内容审核：侯承志律师
来源：头条-西安钢构厂房拆迁补偿可赔多少，西安钢结构厂房回收
