公积金能自己缴纳不,公积金能自己缴纳不,公积金能自己缴纳。个人可以自愿选择向公积金账户缴纳公积金,也就是自愿补缴公积金。自愿补缴公积金的金额也有一定的限制,一般不得超过个人上年度工资的12个月的3倍。需要注意的是,个人自愿补缴公积金,不能代
公积金能自己缴纳。
个人可以自愿选择向公积金账户缴纳公积金,也就是自愿补缴公积金。自愿补缴公积金的金额也有一定的限制,一般不得超过个人上年度工资的12个月的3倍。需要注意的是,个人自愿补缴公积金,不能代替单位的义务,单位也应按规定为员工缴纳公积金。
公积金缴纳流程:
1、登记:单位应将招用的员工进行公积金登记,向所在地的住房公积金管理中心提交登记材料;
2、缴存:单位应在每月25日前,将员工的公积金缴存至其个人住房公积金账户中;
3、补缴:如发生漏缴、少缴、错缴等情况,应及时补缴,并提交相关补缴申报表;
4、对账:每月对账后,单位应将缴存明细报送住房公积金管理中心,同时向员工提供公积金缴存证明;
5、提取:员工可以在符合条件的情况下,向住房公积金管理中心提取公积金;
6、转移:员工如因工作变动等原因,需要转移公积金账户,应向新单位所在地的住房公积金管理中心提出转移申请。
综上所述,公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
一、公积金能自己交吗1、公积金不能自己交。住房公积金是单位缴存的,缴存流程如下:(1)单位向当地住房公积金中心提交职工资料办理缴存登记手续;(2)公积金管理中心审核通过后,由单位工作人员带齐审核材料到委托银行为职工设立账户;(3)账户设立成功后,单位和职工按照相关规定缴存公积金。单位缴存公积金可选择委托银行收款、银行汇款、转账支票、现金4种方式。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、办理缴存公积金需要什么材料1、住房公积金开户登记表;2、住房公积金缴存基数表;3、在职职工工资发放名册;4、法人身份证,事业单位带单位法人证书,复印件一份;5、营业执照,事业单位带机构成立文件和机构代码证,复印件一份;6、经办人身份证复印件一份。
法律分析:根据我国法律规定,个人不得缴存。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
法律分析:住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法办理各种公积金业务。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律分析:公积金只能由单位进行缴纳,无法通过个人来缴纳,用人单位不缴纳住房公积金属于违法行为。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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投稿:于美
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