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女方没有工作需要支付抚养费吗，女方没工作还要出抚养费吗:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-23 10:35:19
作者：
圣运律师
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女方没有工作需要支付抚养费吗,女方没有工作需要支付抚养费吗,女方没有工作需要支付抚养费。起诉抚养费流程为：1、直接抚养孩子的一方当事人或者孩子向有管辖权的法院起诉，递交起诉状；2、法院审查之后予以立案受理；3、通知双方当事人；4、开庭审理并

女方没有工作需要支付抚养费吗，女方没工作还要出抚养费吗:今日征拆法律知识更新

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一、女方没有工作需要支付抚养费吗,女方没有工作需要支付抚养费吗

女方没有工作需要支付抚养费。
起诉抚养费流程为：
1、直接抚养孩子的一方当事人或者孩子向有管辖权的法院起诉，递交起诉状；
2、法院审查之后予以立案受理；
3、通知双方当事人；
4、开庭审理并做出判决。
争取孩子抚养权的条件有以下几个方面：
1、孩子生活、就学状况的证据。上学方便、教育资源优质；
2、父母双方的经济收入。工资收入、教育程度差异不明显。一方的教育思想理念更易被孩子接受；
3、基本身体条件、状况的取证。一方有父母的帮衬；
4、征求孩子的意见。对于八周岁的孩子，法院一般会争取孩子的意见。
综上所述，女方没有工作抚养费也是要付的，因为根据相关的规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。给付抚养费是法定义务，不论对方现在是否有能力或者有收入。离婚后子女抚养费可以定期给付，也可以一次性给付。给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

二、女方没工作还要出抚养费吗

法律分析：女方没有工作抚养费也是要付的，因为根据相关的规定:对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。给付抚养费是法定义务，不论对方现在是否有能力或者有收入。离婚后子女抚养费可以定期给付，也可以一次性给付。给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。父母对子女的抚养义务，到子女独立生活时止。18周岁以上的自然人是成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。据此，抚养费的给付期限是18周岁。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，不直接抚养子女一方的父或母可停止给付抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。衍生问题：最新抚养费标准是多少?有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

三、女方有什么办法不用给抚养费

一、离婚不给孩子抚养费的情形有哪些1、离婚不给孩子抚养费的情形有：（1）给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的；（2）给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的；（3）直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、抚养费的给付标准有哪些1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照比例确定；3、有特殊情况的，可以适当提高或者降低比例。