私人工厂拆迁工人有补偿嘛?,私人工厂拆迁工人有补偿嘛,律师解答:如果工厂需要拆迁,工人愿意随工厂搬家,应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走,需要解除劳动合同,工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支
律师解答:
如果工厂需要拆迁,工人愿意随工厂搬家,应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走,需要解除劳动合同,工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿金的期限最长不得超过12年。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律分析:工厂拆迁如劳动合同还能履行,则无需支付员工补偿。若因工厂拆迁导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者的协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
法律分析:如果工厂需要拆迁,工人愿意随工厂搬家,应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走,需要解除劳动合同,工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿金的期限最长不得超过12年。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律分析:应该补偿费用:1.房屋、建筑物补偿:应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。2.设备重置补偿:设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。3.停产停业损失费:因拆迁非住宅房屋造成停产停业的,拆迁人可给予适当补偿。对于停产停业损失应当由评估机构进行评估确定,针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估。4.设备搬迁安装费:根据实际支出予以补偿。5.装修附属物:对现有建筑的添附是不可能挪动的,是按照重置费来算。
法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
法律分析:工厂拆迁主要有以下这些赔偿:1、土地使用权的区域补偿价;2、厂房重置成新价;3、停产停业损失费;4、装修附属物;5、机器设备;6、搬迁费用等。
法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第四十七条 征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
●私人工厂拆迁工人有补偿嘛多少钱
●私人工厂拆迁工人有补偿嘛
●私人工厂搬迁有补偿吗
●私人工厂拆迁工人有补偿嘛怎么算
●私人企业拆迁员工补偿标准
●私营企业拆迁员工有补贴吗
●私企拆迁
●工厂拆迁工人怎么办
●合法工厂拆迁补偿规定
●关于工厂拆迁工人及补偿款
●个人工厂拆迁补偿有什么?,工厂拆迁了工人有补偿吗:今日征拆法律知识更新
●私人工厂拆迁工人有补偿吗?,工厂拆迁了工人有补偿吗:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁,工人是否有补偿?,工厂拆迁员工怎么补偿:今日征拆法律知识更新
●工厂搬迁在本市工人有赔偿吗,工厂搬迁什么情况下才能赔偿:今日征拆法律知识更新
●政府拆迁工厂工人补偿规定,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁补偿标准是多少,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁工人补偿规定,工厂拆迁员工怎么补偿:今日征拆法律知识更新
●关于拆迁工厂的补偿规定,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁安置赔偿标准,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁补偿标准是怎样的,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁补偿标准一般是多少,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁补偿标准包括什么,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂拆迁补偿标准,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●工厂车间拆迁赔偿标准,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●关于工厂拆迁的补偿标准是什么?,工厂拆迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
●厂房搬迁补偿标准是怎么样,厂房搬迁工人有补偿吗:今日征拆法律知识更新
●厂房搬迁补偿有哪些规定,厂房搬迁工人有补偿吗:今日征拆法律知识更新
●厂房搬迁工人有赔偿吗,工厂搬迁在本市工人有赔偿吗:今日征拆法律知识更新
●厂房搬迁费补偿标准,厂房搬迁工人补偿标准:今日征拆法律知识更新
文章来源参考:【头条】,私人工厂拆迁工人有补偿嘛本文到此结束,希望对您有所帮助,欢迎我们的本网站以便快速找到!
投稿:陈俊
内容审核:范美华律师