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法律顾问的工作是什么，法律顾问必须有律师证吗:今日征拆法律知识更新

发布时间：
2025-01-16 13:50:02
作者：
圣运律师
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法律顾问的工作是什么,法律顾问的工作是什么,法律顾问的职责是：1、处理日常法律事务，包括公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同等；2、重大经营活动法律事务，包括参与公司的合并与分立，招标投标活动等

法律顾问的工作是什么，法律顾问必须有律师证吗:今日征拆法律知识更新

一、法律顾问的工作是什么,法律顾问的工作是什么

法律顾问的职责是：
1、处理日常法律事务，包括公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同等；
2、重大经营活动法律事务，包括参与公司的合并与分立，招标投标活动等；
3、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
4、其他职责。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

二、法律顾问必须有律师证吗

法律分析：法律顾问必须持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。

法律依据：《中华人民共和国律师法》第二条本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

三、法律顾问的工作内容

法律分析：（一）日常法律事务

1、公司常见法律问题的咨询和建议；

2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识；

5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；

7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；

10、对公司的法人治理结构包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供律师建议。

（二）重大经营活动法律事务

1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；

2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；

3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；

4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；

5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；

6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

（三）其他法律事务

1、业务公司的资信调查；

2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；

3、其他代理法律事务。

法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十九条规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

四、什么样的公司需要法律顾问

法律分析：一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员比较便宜，但专业能力相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。通常大型企业都会外聘法律顾问，这些法律顾问都是律师事务所的律师，他们比较专业，能够更好的解决公司的法律问题，但是收费相对高昂。一家公司是否外聘法律顾问，主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题，这是专业的律师对公司很重要，能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师，成本太高，不如与一位律师签订常年法律服务合同，相对成本较低。

法律依据：《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》

第十七条工商、金融、文化等行业的国有独资或者控股企业（以下简称国有企业）内部专门从事企业法律事务的工作人员和企业外聘的律师，可以担任法律顾问。在国有企业已担任法律顾问但未取得法律职业资格或者律师资格的人员，可以继续履行法律顾问职责。国家统一法律职业资格制度实施后，国有企业拟担任法律顾问的工作人员或者外聘的其他人员，应当具有法律职业资格或者律师资格，但外聘其他国有企业现任法律顾问的除外。少数偏远地方国有企业难以聘任到具有法律职业资格或者律师资格的法律顾问的，可以沿用现行聘任法律顾问的做法。法律顾问的辅助人员可不具有法律职业资格或者律师资格。国有企业外聘法律顾问参照本意见第八条、第九条、第十条、第十一条规定办理。

第十八条国有企业可以根据企业规模和业务需要设立法律事务机构或者配备、聘请一定数量的法律顾问。国有大中型企业可以设立总法律顾问，发挥总法律顾问对经营管理活动的法律审核把关作用，推进企业依法经营、合规管理。

第十九条国有企业法律顾问履行下列职责：

1．参与企业章程、董事会运行规则的制定；

2．对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核；

3．为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整、和解及清算等重大事项提出法律意见；

4．组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、外聘律师管理、法治宣传教育培训、法律咨询；

5．组织处理诉讼、仲裁案件；

6．所在企业规定的其他职责。

五、什么是企业法律顾问服务

法律分析：传统的企业法律顾问，大多是针对企业的单一诉讼或者单项法律事务进行服务，事务一旦结束，法律顾问服务基本就会结束。而随着社会经济的发展，现代企业制度的不断完善，新时期的法律顾问服务，应当是伴随着企业的终生。从企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。

法律依据：《企业法律顾问管理办法》第九条　企业法律事务机构履行下列职责:（一）协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；（二）参与起草、审核企业重要的规章制度；（三）管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；（四）参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；（五）办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；（六）接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；（七）在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书；（八）配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；（九）开展与企业生产经营有关的法律咨询；（十）负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；（十一）办理企业领导人交办的其他法律事务。以上各项职责，企业可按目前（1997年）实际情况和工作发展需要，由企业法律事务机构逐步履行。未设置法律事务机构的企业，以上职责由企业法律顾问履行。