医社保个人和公司是各承担多少?,医社保个人和公司是各承担多少,法律分析:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保险,单
法律分析:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律分析:1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元;3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2% 3元,即60 3元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
医保个人和公司分别承担2%,12%,具体承担多少要根据每个地区的规定来具体确定。
社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保缴费比例,以3000元社保基数为例:1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律主观:医疗保险并不是职工一个人缴纳,而是由职工与用人单位按照国家规定共同缴纳的。如果职工没有工作单位,则可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳其医保费用。
●医社保个人和公司是各承担多少?怎么计算
●医社保个人和公司是各承担多少?为什么每个人都一样
●社保医保个人与公司的比例
●医社保个人和公司缴费比例是多少
●社保医疗保险个人和公司缴费比例
●医社保个人公司比例
●医社保个人交跟公司的区别在哪
●医社保单位和个人各交多少
●医社保个人交与公司交有差别吗
●社保医疗保险公司和个人比例
●在外省交的社保可以转回老家吗,社保在外地交的怎么转回老家:今日征拆法律知识更新
●拆迁能补偿社保多久交完,34岁征地补偿社保买几年:今日拆迁补偿法律在线咨询
●转移社保需要提供哪些资料,办理社保转移需要带些什么资料:今日征拆法律知识更新
●土地征收社保怎么补偿的呢,征用土地多少亩能补一个社保:今日土地征收更新
●土地征收社保缴费标准表格图,为什么现在农村征地不买社保:今日土地征收更新
●土地征收社保怎么缴费流程图,个人社保如何网上缴费流程:今日土地征收更新
●拆迁户社保补贴政策是什么?,拆迁有哪些补贴:今日征拆法律知识更新
●土地征收以后还有补贴?,农村土地征收补偿有交社保:今日土地征收更新
●柳州河东村拆迁补偿,社保卡可以异地使用吗:今日拆迁补偿法律在线咨询
●土地征收管理法社保,征收土地国家交社保是什么意思:今日土地征收更新
●绍兴拆迁有社保补偿吗,针对绍兴失土农民养老保险相关政策:今日拆迁补偿法律在线咨询
●安徽农村拆迁社保补偿标准,安徽农村拆迁房屋赔偿新规定2022:今日拆迁补偿法律在线咨询
●803厂拆迁补偿政策,企业拆迁员工没交社保怎样补偿?:今日拆迁补偿法律在线咨询
●北京人身损害赔偿标准,北京社保死亡赔偿标准:今日征拆法律知识更新
●上海拆迁补偿社保标准,上海拆迁补偿标准2022:今日拆迁补偿法律在线咨询
●陕西拆迁补偿社保怎么算,陕西省城中村改造拆迁有补偿吗?:今日拆迁补偿法律在线咨询
●射洪拆迁占地社保补偿,电力公司征用土地补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●择业期交了社保还算应届生吗,买了社保就不是应届生了吗:今日征拆法律知识更新
●住院报销打到社保卡怎么查询,住院报销打到社会保险卡怎么查询:今日征拆法律知识更新
●注销社保卡有什么后果,注销社保卡有什么影响:今日征拆法律知识更新
文章来源参考:【头条】,医社保个人和公司是各承担多少?为什么每个人都一样本文到此结束,希望对您有所帮助,欢迎我们的本网站以便快速找到!
投稿:秦中梓
内容审核:索建国律师