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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1.连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。 2.连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发... 暑假工辞退怎么赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
就业安置费是用人单位为帮助劳动者实现就业而给予的一笔费用。它通常用于补偿劳动者在求职过程中所产生的一些费用,如交通费用、面试费用等,以减轻劳动者的经济负担。就业安置费的给予一般是基于用人单位与劳动者之间的约定,或者是当地的相关政策规定。在一些特定的行业或岗位,就业安置费的标准可能会有所不同。例如,一些...
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1.连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发。 2.连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发... 暑假工辞退怎么赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
暗访:安置费、资料费、保证单,进不了厂也难要回钱 为了一探究竟,《每日经济新闻》记者通过小菲提供的信息,在招聘软件上联系了这家外包服务公司。对方表示可以接受暑假工,并询问是否能到苏州工作,随后便加了微信。 微信上,对方询问了年龄,再次询问是否接受到苏州工作,还介绍了薪资待遇等情况:工厂主要生产手机、电脑...
从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。 11.山西:政策文件号——晋人社厅发〔2013〕45号 6-8月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温...
像这样在高温中坚守的劳动者，全国有数千万。而此刻，他们的工资卡正悄然多出一笔钱：2025年高温津贴发放季已全面启动。多地气象台连日发布高温预警，华北黄淮等地正迎来35℃以上持续高温。当我们在空调房里抱怨天气炎热时，建筑工人、环卫工、外卖骑手等户外劳动者正用汗水保障城市运转。这笔依法发放的“高温津贴”...
二、支付标准与地区差异 2025年各省市主要标准如下（按月计算为主，部分按天或小时折算）：• 广东：6-10月每月300元，折算每天13.8元；• 上海：6-9月每月300元，覆盖室外及室内高温岗位；• 北京：6-8月室外180元/月、室内120元/月；• 江苏：6-9月每月300元；• 浙江：室外300元/月、室内200...
依照我国现行法律规定,暑假工与用工单位之间形成的是临时性的劳务关系,而非劳动关系。 在发生工伤或类似事故时,其赔偿标准和程序将依照人身损害赔偿的相关法律法规施行。这涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等直接损失以及可能的精神损害赔偿。 尽管如此,暑假工仍可通过协商或法律途径争取合理的赔偿。在实践中,用人单...
各地要准确理解指引指南内容,做好宣传解读工作,指导企业依法规范用工、新就业形态劳动者依法维权,切实维护好新就业形态劳动者基本权益。 人力资源社会保障部办公厅2023年11月8日 新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引 第一章 总则 第一条 为支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益,根...
与中介协商后，小程最终前往极兔快递做物流分拣，“入职后，又交了押金、住宿费和打扫费，一共140元。”小程提供的一份“员工须知”显示，从事分拣、扫描等岗位的薪资为17元/小时，装卸岗位为19元/小时，若入职为暑假工，工资为10元/时，三个工作日自己离职或被辞退无薪资。考虑到已交纳178元的体检费，小程...
企业安置费是企业特定情况下给员工的费用,如因生产经营等原因调整、搬迁需重新安置员工时支付,金额按工作年限、工资水平等确定,支付方式和标准在合同或协议中有规定,企业不按规定付,员工可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
一、对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。 二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复...
财政部:2025年中央财政安排就业补助资金667.4亿元 2025-03-17 20:48 来源: 中国政府网 字号:默认 大 超大 | 打印 | 链接: 全国人大 | 全国政协 | 国家监察委员会 | 最高人民法院 | 最高人民检察院 国务院部门网站 | 地方政府网站 | 驻港澳机构网站 | 驻外机构 中国政府网 | 关于本网 | 网站声明...
在其他待遇标准方面,2023年6月1日后(含6月1日)终止或者解除劳动关系的农民合同制工人,一次性生活补助费月计发标准由960元提高到1008元。 失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业,申请领取最多不超过12个月失业保险金的,按照营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2023年6月1日后(含6月1日)的,...
依照我国现行法律规定,暑假工与用工单位之间形成的是临时性的劳务关系,而非劳动关系。 在发生工伤或类似事故时,其赔偿标准和程序将依照人身损害赔偿的相关法律法规施行。这涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等直接损失以及可能的精神损害赔偿。 尽管如此,暑假工仍可通过协商或法律途径争取合理的赔偿。在实践中,用人单...
找工作交安置费通常是指求职者在寻找工作过程中,需要向某些中介机构或个人缴纳一定的费用,以获取工作安置的服务。 这种行为存在一定的风险。一些不良的中介机构可能会以安置工作为由收取费用,但实际上并不为求职者真正提供有效的帮助,甚至可能会骗取求职者的钱财。
记者10月9日从省人力资源和社会保障厅获悉,为多渠道促进和帮助高校毕业生等青年尽早就业,我省将做好2025届困难高校毕业生(含中等职业学校、技工院校毕业生)一次性求职补贴发放工作。 据悉,补贴对象包括毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、脱贫户家庭及防止返贫监测对象家庭、长江流域重点水域退捕渔民家庭和特困...
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内容投稿：安惠
内容审核：石珊律师
内容来源：头条_什么叫安置补偿费2025，暑假工工资 劳动法
