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人社部发〔2025〕18号 各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,充分发挥失业保险功能作用,支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢失业保障底线,经国务院同意,现就有关事项通知如下: 一、延续实施稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或...
一次性下岗职工安置费,通常是在企业实行下岗职工安置时,由企业按照国家规定支付给下岗职工的一笔费用,用于保障下岗职工的基本生活需要和促进其再就业.这笔费用的支付标准和具体条件,通常依据国家相关法律法规和政策来确定. 一,支付一次性下岗职工安置费的法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在...
安置费则是指国家在征用土地时,为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活,所给予的补助费用。其目的是为了确保被征地农民在失去土地后,能够得到妥善的安置,维持其正常的生活水平。 总的来说,过渡费和安置费虽然都是对被拆迁或被征地人的经济补偿,但它们的侧重点不同。过渡费更侧重于解决被拆迁人...
职工安置费的支付方式 1、解除劳动合同后自谋职业的职工 ⑴对解除劳动合同后自谋职业的职工,改制企业应以现金方式支付一次性安置费,不再享受失业保险; ⑵对解除劳动合同后没有与改制后的企业签订劳动合同并享受失业保险的职工,改制企业应以现金支付经济补偿金。
下岗安置费通常指的是因企业裁员、破产或其他原因导致员工下岗时,企业给予员工的经济补偿。关于下岗安置费的具体规定,可以从以下几个方面进行阐述: 下岗经济补... 下岗职工安置费是什么意思 下岗职工安置费是指在企业裁员或破产等情况下,为保障下岗职工的基本生活和帮助其再就业,由企业或政府支付的一定金额的费用。
导读:下岗职工可以享受到相应的赔偿,具体内容是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
导读:下岗职工可以享受到相应的赔偿,具体内容是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
据了解,我省将延续实施稳岗返还政策至2025年12月31日。 其中,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还;存在失业保险欠费的参保单位,足额补缴欠费后,以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策,补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。
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一、安置费是什么意思 安置费是指在特定情况下,为帮助因各种原因需要重新安置的人而给予的一笔费用。 1. 对于因拆迁等原因导致原有居住或工作场所被拆除或迁移的人,安置费用于补偿他们在重新安置过程中所产生的费用,如搬迁费、临时安置费等,以保障他们的基本生活和工作不受过大影响。 2. 在一些企业改制或重组...
2025 年下岗职工转灵活就业缴费,一年交多少?选啥档次好?
除工龄折算外,新政还针对特殊困难群体提供了额外保障。对于因病致贫的下岗职工,在工龄折算后仍无法满足最低缴费年限要求的,可申请医疗救助,由政府代缴部分或全部剩余年限的医保费用。2024年底的统计显示,全国已有12.7万名特困下岗职工获得了政府医保代缴支持,平均每人获得约1.2万元的医保费用减免。退休医保待遇的...
导读:安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。 2025年企业改制怎样安置职工 一、企业改制怎样安置职工 安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有...
五、资金用途:稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。企业不得超出资金使用范围违规支出稳岗返还资金。 六、政策执行期限:稳岗返还发放于人社部文件印发之日起施行,2025年12月31日截止。
截止到2025年4月30日 还没申请的企业抓紧了! 一、申领条件 1、企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的,可以申领一次性扩岗补助。
◆灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含生育保险)的比例继续按10%执行。 二、河北石家庄:下调职工补充医保费率至2025年12月31日 《通知》中明确,自2025年1月1日至2025年12月31日,阶段性降低石家庄市职工企业补充医疗保险缴费费率: ◆企业在职职工按本人上年度工资收入的3.5%缴纳(原4%); ...
时间2025-05-13 浏览1w+ 法行宝 一次性下岗职工安置费,通常是在企业实行下岗职工安置时,由企业按照国家规定支付给下岗职工的一笔费用,用于保障下岗职工的基本生活需要和促进其再就业。这笔费用的支付标准和具体条件,通常依据国家相关法律法规和政策来确定。 一、支付一次性下岗职工安置费的法律依据 根据《中华人民共和...
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时间2025-06-12 浏览1w+ 法行宝 下岗职工安置费用是一个涉及劳动者权益保障的重要问题,它关系到下岗职工的生活保障和再就业问题。以下是对下岗职工安置费用的详细解析: 一、下岗职工安置费用的构成 下岗职工安置费用主要包括经济补偿金、社会保险费用、未支付的工资及福利等。 经济补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同...
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其中,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还;存在失业保险欠费的参保单位,足额补缴欠费后,以上年度实际缴费为返还基数享受稳岗返还政策,补缴的历史欠费、滞纳金不计入返还基数。 参保单位的裁员率影响单位享受稳岗返还政策吗?企业上年末职工人数大于或等于上年初职工人数时,视为未...
厂里安置费是什么意思?厂里安置费是企业特定情况下给员工的经济补偿,用于员工离职或企业重大调整后重新安置生活和工作,能减轻经济压力,助其安定、再就业,具体标准和支付方式由法律规定或协商确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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禁止情形:孕期女职工、工伤致残员工、工作满15年且距退休不足5年者等。违规后果:企业强行解除需支付2N赔偿金。三、补偿金计算规则与上限 工资基数 按离职前12个月平均工资计算,包含奖金、津贴、加班费等。上限:若工资高于当地职工月均工资3倍,按3倍封顶,且补偿年限不超过12年。年限计算 每满1年支付1个月...
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内容投稿:孔光安
内容审核:冯立影律师
内容来源:头条_下岗安置费最新标准2025,下岗职工4050优惠政策