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企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025:今日政策法律更新

  • 发布时间:

    2025-05-14 09:54:40
  • 作者:

    圣运律师
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企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025, 企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025  在企业退休职工离世后,丧葬费和抚恤金是给予其家属的重要经济保障,体现了国家和社会对退休职工及其家庭的关怀。以下是关于企业退休职工丧葬费抚恤金的最新规定介

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  •  企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025

      在企业退休职工离世后,丧葬费和抚恤金是给予其家属的重要经济保障,体现了国家和社会对退休职工及其家庭的关怀。以下是关于企业退休职工丧葬费抚恤金的最新规定介绍。

      一、总体原则与构成

      依据《中华人民共和国劳动法》及相关政策,退休职工丧葬费的标准和发放方式由各地政府或企业根据实际情况制定。一般而言,丧葬费包含基本丧葬补助和一次性抚恤金两部分。基本丧葬补助主要用于支付逝者丧葬过程中的基本费用,像棺木、火化、墓地等开支,其金额会因地区和企业经济状况有所不同,但通常要保证基本丧葬需求能够得到满足。一次性抚恤金则是给予逝者家属的经济补偿,用以缓解因丧葬带来的经济压力。

      二、各地标准差异

      各地退休人员丧葬费、抚恤金标准存在差异。通常情况下,丧葬费是定额给付,抚恤金则依据当事人去世当月养老金标准,结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。例如,不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限;国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后,死后评为烈士的,一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的,为40个月;病故的,为20个月,还有丧葬费,各地标准不同,一般是一次性补助3个月基本退休费。不过,也有的地方为了推行殡葬改革,需要提供火化证明才能申领丧葬费。上海的丧葬费标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

      三、企业在职与退休人员因病或非因工死亡待遇

      企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡时,会有相应待遇。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;若供养直系亲属孤身一人,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

      四、申请所需材料与流程

      所需材料

      申请退休职工丧葬费需要提供相关证明材料,包括死亡注销证明(由死者生前户口所在地派出所出具)、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)、火化证(由民政局或殡仪馆提供,非火化区的,由民政办出具非火化区证明)以及领取人的身份证正反面复印件等。

      领取流程

      1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去后不再返还),火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。若死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证,并留下三张收据中的一张,可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

      2、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书才能办理,档案部门的工作人员会要求将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,手中还剩两张收据,其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。

      3、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

      4、办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核,再盖上复核工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表上有三个个人名章和一个圆印章,其中一张存放在档案里,另三张再送到社会保险公司进行结算。

      5、工作人员会告知在办理完后的一个月后,全部丧葬费会打到死者的工资卡中(当月工资正常发放)。

      家属在办理相关手续时,应详细咨询当地政策或企业规定,确保合法权益得到保障。

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