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一级工伤鉴定标准最新
身体功能与器官损伤类
神经系统损伤：极重度智能减退，这意味着职工的认知、思维、记忆等智能方面受到了极其严重的损害，严重影响其日常生活自理及社会活动能力，无法独立完成基本的生活事务。
视觉系统损伤：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。眼睛作为重要的视觉器官，失去光感或无法准确感知光线来源，使职工几乎完全丧失视觉功能，极大地限制了其行动和生活能力 。
肢体运动系统损伤
四肢瘫肌力 3 级或三肢瘫肌力 2 级，这表明肢体的运动功能严重受损，无法正常进行自主运动，对日常生活的自理，如穿衣、洗漱、进食等造成极大困难。
重度运动障碍(非肢体瘫)，例如共济失调、不自主运动等，导致职工无法有效地控制身体的平衡和协调，严重影响其站立、行走等基本活动。
双肘关节以上缺失或功能完全丧失，上肢的缺失或功能丧失使得职工无法完成如抓取、持物等基本动作，对工作和生活造成严重影响
双下肢高位缺失及一上肢高位缺失，这种严重的肢体缺失使职工基本失去了自主行动能力，生活需要他人全面照料。
双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失，瘢痕畸形导致肢体的正常结构和功能被破坏，无法进行正常的屈伸、行走等动作。
皮肤与骨骼系统损伤类
全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失。大面积的瘢痕不仅影响外观，更重要的是限制了关节的活动范围，导致脊柱及四肢大关节无法正常发挥功能，影响职工的身体活动和姿势维持。
内脏器官损伤类
消化系统损伤：小肠切除 90%以上，小肠是人体消化和吸收的重要器官，如此大面积的切除会严重影响营养物质的吸收，导致职工身体营养状况差，生活质量严重下降。
肝脏系统损伤：肝切除后原位肝移植，肝脏移植手术是在肝脏功能严重受损无法修复的情况下进行的，说明肝脏的损伤程度极其严重，对职工的身体健康和生活产生了长期且重大的影响。
泌尿系统损伤：双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。肾脏作为排泄和维持体内内环境稳定的重要器官，双侧肾切除或出现肾功能不全尿毒症期，意味着职工的肾脏功能几乎完全丧失，需要依靠透析或肾移植来维持生命，生活受到极大限制。
一级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、基本医疗保险费以及护理费。
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，一级工伤的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：对于一级工伤的职工，用人单位需要按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那么由工伤保险基金或用人单位补足差额。此外，用人单位还需要以伤残津贴为基数，为工伤职工缴纳基本医疗保险费。
基本医疗保险费：由用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数进行缴纳，确保工伤职工在工伤后依然能享受基本的医疗保障。
护理费：如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一级工伤职工一般情况下不能被公司辞退。根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，属于完全丧失劳动能力，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。这是为了保障工伤职工的合法权益，确保其在工伤后能有稳定的生活和经济来源。
特殊情况
尽管一般情况下不能辞退，但存在特殊情况。如果工伤职工存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊等法定过错情形，用人单位可以依法解除劳动合同。然而，即使在这种特殊情况下解除劳动合同，工伤职工仍可依法享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。此外，《工伤保险条例》也明确规定了一级至四级伤残职工的权益保障措施。
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来源：头条-一级工伤鉴定标准及赔偿标准2025最新标准，一级工伤认定标准及赔偿
