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公平合理原则:安置费的收取必须公平合理,不得损害员工的合法权益。 综上所述,人力资源公司安置工作收取安置费的问题,需要综合考虑合同条款、法律法规以及公平...
法律主观:安置费:企业与在职职工解除劳动关系时,一次性给予职工的安置补偿费,按照当地政策执行.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每年按实际服务年限支付...
找工作交安置费通常是一种不合理的行为。在正规的就业市场中,用人单位不应以任何名义向求职者收取安置费。 这种所谓的“安置费”往往是一些不法机构或个人骗取求职者钱财的手...
找工作收安置费合法吗 不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得向劳动者收取安置费或其他费用。因此,用人单位或中介机构收取劳动者安置费是不合法的行...
3.有偿安置费用都是多少？费用分派遣和直签、正式，派遣的岗位一般是4-6w左右，直签岗位一般是10w-...
就业安置是资源变现过程。那什么是资源变现呢?就是把人脉、知识、技能等资源转化为收益。 比如,你有个老铁是你们当地一家知名三甲医院的院长。你另一个朋友的家人得了重病,...
您好，很荣幸为您解答。法律分析：不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
2️⃣ 有偿安置能办理哪些岗位?🤔教师编、国企央企岗位、学校岗位等都在可选范围内。但请注意,教师编的办理难度较大,不建议轻易尝试。国企央企岗位有直签和派遣之分,而学校岗...
在不少求职者看来,钱多、事少、离家近、稳定的工作更有吸引力。殊不知,部分中介机构和人员以此为诱饵,在网上发布“高端就业”“有偿安置工作”等内容,声称交一...
三、找工作安置费属于犯法吗 找工作安置费是否犯法不能一概而论。如果是用人单位为了招聘特定人才而合理支出的、用于特定招聘活动的费用,比如安排面试场地、进行背景调查等的...
就业有偿安置，就这件事情来说是靠谱的 就是说是有一些单位通过有偿安置达到高端就业，但是也不排除有一些骗子公司借此进行诈骗。大家可以从以下几个方面进行识别：看公司给你办理的岗位是...
法律分析:人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费,服务费等.超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用.法律依据:《中华人民共和国民法典...
你好，如果合同明确约定安置费的用途的，双方自行协商，你如果拒绝了这个工作，但中介也确实履行了介绍工作的义务了。所以还是合理的
拆迁安置法律知识 更多 华律精选 介绍工作收取中介费合法吗 介绍工作收取中介费合法吗?的中介费用作为介绍工作所需的服务酬劳,这仅限于在严格遵循相关法律规...
法律主观:安置费:企业与在职职工解除劳动关系时,一次性给予职工的安置补偿费,按照当地政策执行.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每年按实际服务年限支付...
一.先回答什么是有偿安置,顾名思义,就是给钱,别人给你找工作,包你去上班的意思。 二.最重要的一个事情,能不能相信?能不能物有所值。 三.怎样找到一家信得过的公司? 四.有偿...
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内容投稿：舒子梦
内容审核：王学棉律师
内容来源：头条_安置费一般一个人多少钱2025，安置费的法律规定
