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劳务企业收安置费是否合法? 律师解答:\r不合法.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
找工作交钱是否违法,主要取决于交钱的性质和目的。以下是对此问题的详细分析: 一、找工作交钱的性质 委托或中介关系:在法律上,花钱让别人找工作可能构成委托...
若用人单位在招聘过程中,以招聘为名向求职者收取所谓的安置费,这是不合法的。根据相关劳动法律法规,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
公平合理原则:安置费的收取必须公平合理,不得损害员工的合法权益。 综上所述,人力资源公司安置工作收取安置费的问题,需要综合考虑合同条款、法律法规以及公平...
依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬.这意味着,如果作为中介帮助他人找到了工作并促成了劳动合同的...
您好，很荣幸为您解答。法律分析：不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
您好，很荣幸为您解答。法律分析：不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
人力资源收取安置费是否合理,取决于具体的情况和背景。 一、如果这一费用是在公司改制、员工安置或解除劳动合同等特定情境下收取的,那么其合理性可能需要根据...
劳动者应通过合法的途径寻找工作,如参加招聘会、通过招聘网站投递简历等。同时,政府和相关部门也在不断加强对就业市场的监管,打击非法的有偿安置等行为,以维护就业市场的公平...
找工作让交钱是否算违法,这个问题涉及到劳动法和相关法规的解读。 一、用人单位不得要求劳动者交钱 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定,用人单...
人力资源公司收钱给找工作犯不犯法 人力资源公司收钱给找工作犯法吗? 人力资源公司收钱给找工作犯法吗 招聘收保证金合法吗 为你推荐 人力资源公司收钱给找工作...
需要注意的是,如果是通过中介介绍工作,中介在促成劳动合同成立后收取合理的中介费是合法的,这依据的是《中华人民共和国民法典》中关于中介合同的规定。但中介...
有偿安置工作并不犯法。它实质上是一种合法的委托或中介关系,双方自愿签订协议,成功就业后支付报酬。但需警惕欺诈、胁迫等违法行为,确保合同基于自愿平等。 一、 有偿安置工作...
找工作交钱是否违法,主要取决于交钱的性质和目的。以下是对此问题的详细分析: 一、找工作交钱的性质 委托或中介关系:在法律上,花钱让别人找工作可能构成委托...
人力资源公司进行有偿安置工作的合法性,需要根据具体情况来判断。一般而言,如果人力资源公司遵循了相关法律法规,并与劳动者签订了合法的劳动合同,那么其进行有偿安置工作可能...
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内容投稿：孙明华
内容审核：张小华律师
内容来源：头条_安置费的法律规定，有偿安置工作被骗十二万
