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破产安置费补偿标准是多少,关于破产企业职工安置费和经济补偿金的计发办法:今日拆迁安置话题百科

  • 发布时间:

    2025-03-11 17:05:36
  • 作者:

    圣运律师
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破产安置费补偿标准是多少,请问公司破产,职工安置费是怎么算的1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖

破产安置费补偿标准是多少,关于破产企业职工安置费和经济补偿金的计发办法:今日拆迁安置话题百科

请问公司破产,职工安置费是怎么算的

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标...

企业破产如何算安置费

自谋职业的可一次性给付安置费,标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准,对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的,即为在业人员,不再享受失业救济。安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地...

关于破产企业职工安置费和经济补偿金的计发办法

1、一次性安置费计发办法。 根据自治区人民政府《关于做好国有破产企业职工安置工作的实施意见》(新政办[2000]13号)规定,国有破产企业符合领取一次性安置费条件的职工领取一次性安置费标准,原则上不超过破产企业所在地(市)、县(市)上一年企业职工平均 工资 的3倍,具体计发标准按企业所在地、州、市...

国企破产职工安置赔偿的有关规定

文件中特别强调,对于选择自谋职业的职工,企业应当一次性支付安置费。安置费的标准被设定为不超过试点城市上一年度企业职工平均工资收入的三倍。这样的规定旨在为失业职工提供必要的经济支持,帮助他们顺利度过转型期。此外,文件还指出,安置费的具体支付方式可根据实际情况灵活调整。这不仅考虑到了不同地区经...

职工安置费标准

职工安置补助标准不超过5000元/人。单个企业补助金额按企业裁减职工中参加失业保险人数确定。全省年使用资金总量不超过当年实际征集省级调剂金总量的50%。【法律依据】《企业破产法》第八条规定,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的...

企业破产职工安置

政府鼓励职工自谋职业,提供一次性安置费,不保留原有身份。该费用为破产企业所在市上一年职工平均工资收入的三倍,具体标准由市政府规定。职工失业期间,可享受失业保险待遇。失业保险期满仍无法就业者,符合条件者可获得社会救济金。破产企业离退职工的离退费和医疗费,由当地社会养老、医疗保险机构管理,不...

企业破产,职工补偿怎么算

合资企业要是破产或经营情况不好,解除职工劳动合同。职工因该得到多少...
01:45
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 17次
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,就应该支付十个月补偿金 。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户...

破产企业职工如何安置

政府积极鼓励破产企业职工自谋职业。对于选择自谋职业的职工,政府可根据实际情况发放一次性安置费,同时他们不再保留国有企业职工的身份。一次性安置费的标准通常按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算,但具体发放标准由相关市人民政府制定。在失业期间,破产企业职工可根据《国有企业职工待业...

企业破产职工安置费有哪些,怎么规定的?

职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金,职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定,适用于所有的企业;而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改制中的...

2024年公司倒闭了员工怎么赔偿?

首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...

公司经营不当要申请破产,要给员工遣散费吗?

1. 当公司经营不善需要申请破产时,应当依法向员工支付一次性就业安置费或经济补偿金。2. 破产企业需与员工协商结清工资,如协商未果,员工可向当地劳动局申请仲裁。3. 经济补偿金的计算标准:依据员工在公司的服务工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。4. 对于工作年限六个月以上但不满一年的...

国有企业政策性破产都有哪些政策工人安置费是多少

有两个背景要先说一下:1、目前国家计划性破产已经终止了,也就是说已经没有国家计划破产了。这就决定,以后就没有全国相对来说比较统一的安置标准了。2、《破产法》实施后,各地大多执行的是《破产法》,因此,经济补偿金的金额(也就是你说的“安置费”)按照劳动法劳动合同法确定(每工作一年支付...

员工从破产企业取得的一次性安置费

1、支付及领取一次性安置费的惟一条件是关闭破产国有企业及职工,而支付及领取一次性经济补偿金的是各类所有制企业及其劳动者符合劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条和第二十八条的规定解除劳动合同的。2、有关政策规定,领取一次性经济补偿金的标准为原固定职工第一次解除或终止劳动合同的按连续工龄...

烟台国企破产重组职工如何安置

根据劳动和社会保障部的相关规定,在企业破产时,对于职工的安置问题,主要依据《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》国发(1997)10号进行处理。该通知指出,企业职工安置政策包括但不限于一次性支付安置费,其标准最高不超过企业职工上年度平均工资收入的三倍。这一政策...

国企倒闭了正式员工怎么办

经济补偿金按每满一年工龄,发放相当于一个月本人工资的补偿。一次性安置费则按照上一年当地职工平均工资的三倍计算。对于合同制职工,经济补偿金标准为每满一年工龄,发放相当于一个月企业破产前上一年职工月平均工资的补偿,并解除劳动关系。二、提前退休安置政策:国有破产企业的全民所有制和劳动合同制...

企业单位宣告破产。问一下工人安置费,经济补偿金。养老保险以及生活补 ...

1.企业依照国家有关规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。2.个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性...

国营企业破产后对职工应怎样安排?

3.政府鼓励破产企业职工自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定。4.国企倒闭破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定...

工厂宣布破产工人应有什么补偿

6、债务清偿:按照法律规定的顺序和比例,对债权人进行偿还;7、破产结案:债务清偿完毕后,法院宣布破产程序结束,工厂正式解散。综上所述,工厂破产后,工人补偿措施包括地方政府安排再就业、企业支付经济补偿金、国企提供一次性安置费或按年限补偿、重组或新企业优先安置下岗职工以及提供再就业中心培训机会,...

国有破产企业后员工享受什么补偿

3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。4、通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要。5、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业...

公司倒闭了员工怎么办

公司倒闭了员工怎么办

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...

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来源:中国法院网-请问公司破产,职工安置费是怎么算的,企业破产,职工补偿怎么算

投稿:庞兴凯

内容审核:李娜娜律师

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