工厂拆迁安置费由谁承担的,私人工厂拆迁工人有补偿吗法律分析：如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的
法律分析：如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资...
赔偿费是给被征地的人。租地建厂房被征收赔偿如下：1、房屋等不动产价值的补偿；2、停产停业损失的补偿，包括实际经营损失和预期经营损失；3、机械设备以及其他可移动物资的拆卸、包装、运输、等费用的补偿；4、解聘员工的安置补偿费；5、关于因拆迁导致的其他无形损失6、奖励和补助。承租房屋经营的企业在...
工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。二、分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
第二十二条 因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条 对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、...
1. 工龄补偿：根据员工在企业工作的年限，给予相应的补偿，一般按照每年工资的一定比例计算。具体比例由企业和当地政府协商确定。2. 岗位补贴：如果员工因拆迁而失去了原有工作岗位，企业可以给予一定比例的补贴，以便员工能够尽快找到新的工作。3. 转岗安置费：对于无法再担任原有工作的员工，企业可以给予...
法律分析：企业搬迁员工能得到赔偿。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费。工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预见的情况，可以申请补偿，而且没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的,应该给员工补缴。法律依据：《...
安置补助费属于房屋所有权人所有。在征地拆迁时，款项由户主领取，随后在户内进行分配。家庭内部若有关于安置补偿的约定，只要不违反法律法规，该约定一般应被遵从。法律法规规定，征地应给予公平合理的补偿，以确保被征地农民的原有生活水平不降低，长远生计有保障。征地应依法及时足额支付包括土地补偿费、...
1、（被拆迁人或承租人）房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费；2、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住则公式第二项补助费为0；3、被拆迁人获得补偿，表明该房屋由其自用。征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平...
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定，厂房拆迁应当补偿以下项目：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋...
法律主观：通常情况下，工厂搬迁不会导致工人获得赔偿。如果工人选择随工厂搬迁，工厂应当提供相应的拆迁安置费用。而对于那些不愿意搬迁且需要解除劳动合同的工人，工厂应根据工人工作年限支付经济补偿。具体来说，经济补偿按照工人每满一年工作支付一个月工资的标准计算，六个月以上不满一年的按一年计算，不满...
企业拆迁安置费是指在国家拆迁政策下，为了保障被拆迁的企业能够顺利进行搬迁和重建，由政府向企业提供的一种经济补偿或帮助。企业拆迁安置费的计算通常是按照以下几个方面进行：1. 设备和厂房补偿：根据被拆迁企业的设备、厂房等固定资产的评估价值，通常会按市场评估价值进行补偿。2. 办公设施和家具补偿：...
工厂搬迁赔偿标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标准分段计算。工人跟随工厂搬迁的工厂应当给予工人拆迁安置费，工人解除劳动合同的工厂应按规定支付经济补偿金。具体情形为：1、土地使用权 的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算...
2. 搬迁补偿费用：这包括拆迁资产的补偿费用、停产停业损失补偿、拆迁补偿费用以及基于搬迁政策发生的奖励费用等。具体的补偿标准由地方政府制定，用人单位可向当地政府部门咨询。3. 临时安置费用：在搬迁过程中，用人单位需为员工提供临时住宿、交通等相关费用。4. 员工福利待遇：工厂搬迁后，用人单位需确保...
且按照上海市补偿原则计算应享有的补偿费用。3.设备重置成新价。《城市房屋拆迁管理办法》指明，设备搬迁安装成本以国家和本地规定的货品运输及设备安装价格为准据。机械设备分两大类别：可移动设备以及固定设备。可移动设备的损坏程度细分为实体损害和使用功能损害。实体损害主要涵盖拆装费、运输费、安置费、...
9、拆迁设有抵押权的房屋，依照国家有关担保的法律执行。10、拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。在过渡期限内，被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的，拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的，拆迁人不支付临时安置补助费。11、拆迁人不得擅自...
依据土地管理法对有户口的村民可以分配宅基地，分配面积与人口多少相关，但每户人家只能分一块宅基地，对有单独户口的一家人视其是否成家立业能否分户另行分配宅基地由村委制定的统一章程规定处理。3、房屋拆迁中还有安置补助的概念，安置补助是按人口或说户口给予的。在集体土地上房屋拆迁中，适用《土地管理...
法律主观：工厂搬迁工人一般没有赔偿。工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费。工人不愿跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。经济补偿按工人在工厂工作的年限、每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。计算经济...
2、搬迁补偿费用：包括拆迁资产的补偿费用、停产停业损失补偿、拆迁补偿费用以及基于搬迁政策发生的奖励费用等。具体补偿标准由地方政府制定，可向当地政府部门咨询。3、临时安置费用：在搬迁过程中，用人单位需为员工提供临时住宿、交通等相关费用。4、员工福利待遇：工厂搬迁后，用人单位需确保员工在新工作地点...
2、法律依据：《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当...
如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果工人愿意跟随工厂搬迁，工厂应当给予工人拆迁安置费。如果工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同，...
●鉴定费由谁承担的问题
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来源：中国法院网-私人工厂拆迁工人有补偿吗，安置补助费归谁所有
投稿：曹璇惠
内容审核：杨建峰律师
