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单位安置费,我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?:今日拆迁安置话题百科

  • 发布时间:

    2025-03-07 15:50:10
  • 作者:

    圣运律师
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单位安置费,职工安置费的相关标准关于职工安置补助的标准:每人最高不超过5000元。企业裁员人数中的参保者可获得相应的补助。整个省份全年所用资金总额不得超出实际征收省级调剂金总数的50%。如当地县级以上人民政府另有规定,则需按照规定执行。若无相关规定,则参照劳部

单位安置费,我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?:今日拆迁安置话题百科

职工安置费的相关标准

关于职工安置补助的标准:每人最高不超过5000元。企业裁员人数中的参保者可获得相应的补助。整个省份全年所用资金总额不得超出实际征收省级调剂金总数的50%。如当地县级以上人民政府另有规定,则需按照规定执行。若无相关规定,则参照劳部文件的标准进行处理。各地政府虽对经济补偿规定略有差异,但均以劳部...

我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?

我上学刚毕业就来到我们镇卫生院上班,我刚上班我们院长要我交两万元安...

根据以上规定用人单位收取安置费是违法的,如果你调离该单位,应该退还本人。如果不予退还可以到劳动保障局下属的劳动监察大队投诉,求助他们帮助要回。

公司违规收取安置费怎么办

1、你的单位无权向你收取所谓的安置费,《劳动法》有相关的法律规定。2、你可以向单位所在的地方劳动仲裁所就该事件提出劳动仲裁 3、带上身份证、收取安置费的文件、收条、劳动合同(没有的厂牌也可以)证明你的身份。4、被告应有法人资格,没有的话,就它所隶属的公司(有法人资格)成为被告。

安置费是什么啊

综上,安置费是针对特定人群的福利性费用,由单位发放。面对虚假信息,保持警惕,通过正规途径获取信息,是保护自身权益的重要措施。

找工作收安置费合法吗

不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得向劳动者收取安置费或其他费用。因此,用人单位或中介机构收取劳动者安置费是不合法的行为,劳动者遇到这种情况,可以向当地劳动行政部门投诉,要求追究用人单位或中介机构的法律责任。

我刚上班,单位却让我交两万元的安置费是否合法?

我上学刚毕业就来到我们镇卫生院上班,我刚上班我们院长要我交两万元安...

不合法。因为按照《劳动法》的规定,用人单位不能向劳动者收取或变相收取任何无关费用。解决办法:可以向当地劳动监管部门反映(如劳动局或人事局)

职工安置费的支付标准

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

安置费是什么

安置费是什么

一、安置费是什么1、安置费一般指拆迁安置费,拆迁安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地回迁安置与异地永迁安置两种情形。被拆除房屋的使用人因拆迁而迁出时,做为拆迁人的补偿。2、法律依据:《中华人民共和国...

安置费是什么费用

法律分析:安置费一般指拆迁安置费,拆迁安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地回迁安置与异地永迁安置两种情形。被拆除房屋的使用人因拆迁而迁出时,做为拆迁人的补偿。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例...

国企安置费和经济补偿金的区别

而一次性经济补偿金是基于《劳动法》的规定是企业法定义务,是保 障劳动者权益的是一项法律手段。第二,支付与领受主体不同。领取一次性安置费仅适用国有关闭破产 企业职工,而领取一次性经济补偿金适用于所有类型的用人单位与劳 动者。第三,支付与领受主体意愿不同。支付与领受一次性安置费必须经由 ...

请问公司破产,职工安置费是怎么算的

职工安置费,实际上就是经济补偿的问题。按规定,公司破产应当支付员工经济补偿金。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...

我刚上班,单位却要我交2万元的安置费是否合法?

我上学刚毕业就来到我们镇卫生院上班,我刚上班我们院长要我交两万元安...

不合法,我国劳动法明文规定,用人单位在雇佣劳动者时,不得以任何借口或理由要求受雇者交纳任何费用。

什么是拆迁安置费

拆迁安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地回迁安置与异地永迁安置两种情形。被拆除房屋的使用人因拆迁而迁出时,做为拆迁人的开发建设单位应付给搬家费或临时搬迁安置费。一般说来,拆迁安置费具体包括以下事项:...

职位调动的安置费是否作为夫妻共同财产?

职位调动的安置费一般是可以作为夫妻共同财产的,通常来说只有是职员短时间内、或者是永久的不能再获得单位下发的工资,那么单位就需要一次性的给职员下发安置费,也即可以将安置费认定为是工资,故此是可以认定为夫妻共同财产的。 一、职位调动的安置费是否作为夫妻共同财产?安置费虽然是所在企业或政府...

转正定级后每年给予5万元安置费,服务期八年。是什么意思

转正定级后每年给予5万元安置费,服务期八年,意思是转正后每年给5万元,要定向工作8年。定向公务员和普通公务员服务年限是有所不同。在这个单位干满8年,不能交流和流动。

正连级转业/安排工作后可领取多少安置费

13年军龄,安排到事业单位,请问,部队会发多少钱?广州军区的.谢谢

自主择业的钱的发放标准是 {[职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴]}*(80%+增发%)}+基础工资+军龄工资。综合下来,正连转业后的安置费应该在十万到十二万之间左右。

企业一次性剥离职工安置费的计提办法

企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的,按本单位工作年限每满1年(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提。月工资计算...

经济补偿金和一次性安置费的待遇一样吗?

不一样。一次性安置费是指国家为支持国有企业减人增效而在国务院确定的优化资本结构试点城市中实行的一项安置破产企业职工的特殊政策。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。1、一次性安置费按照...

安置费是什么

01:30
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
安置费是指拆迁安置费,拆迁安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地回迁安置与异地永迁安置两种情形。被拆除房屋的使用人因拆迁而迁出时,做为拆迁人的补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之...

征地补偿安置费是什么意思

安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地回迁安置与异地永迁安置两种情形。 拆迁安置费是指开发建设单位对被拆除房屋的使用人,依据有关规定给予安置所需的费用。一般情况下应按照拆除的建筑面积给予安置,分为原地...

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来源:临律-职工安置费的相关标准,职工安置费的支付标准

投稿:曹瑶玲

内容审核:索建国律师

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