下岗安置费最新标准文件,如果工作十年以上员工下岗了,安置费怎么算失业金的领取数额一般是根据缴费年限来确定的，如果缴费年限满一年不足二年的，享受三个月失业金；不足三年的，享受六个月失业金；不足四年的，享受九个月失业金；不足五年的，享受十二个月失业金；满五年不足十
失业金的领取数额一般是根据缴费年限来确定的，如果缴费年限满一年不足二年的，享受三个月失业金；不足三年的，享受六个月失业金；不足四年的，享受九个月失业金；不足五年的，享受十二个月失业金；满五年不足十年的，享受十八个月失业金；满十年以上的，享受二十四个月失业金；通常领取期限越长，发...
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发。法律分析原进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付。一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人...
开门见山对于下岗职工买断工龄，这是1995-2002年期间，我们的国有企业和集体企业体制改革时期，出现的一个非常特殊的产物，当时为了解决各类富余人员，通过补偿安置费的方式，解除劳动合同，把职工推向社会的一种行为。这一部分人员在现在，有哪些补偿方式呢？秀儿就相关法律法规，给大家做一个简单的答复！【...
一、下岗职工(含城镇失业人员,下同)从事社区居民服务业取得的营业收入,3年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、教育费附加。二、安置下岗职工占企业总人数60%以上的从事社区居民服务业取得的营业收入,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。三、组织下岗职工或下岗职工本人从...
一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的３倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。破产企业离退休职工的...
养老、医疗保险补助金计算标准按经济补偿金标准1000元计算；养老保险补助金按现行自谋职业者参保缴费率18％的标准计算，医疗保险补助金按10％的企业缴费率标准计算。5、对基本生活保障和再就业协议期限未满的下岗职工，自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，除按规定发给经济补偿金、安置费、养老和医疗保险补助...
失业职工如果自谋职业或进入私营企业工作，失业保险机构会一次性发放应享受的失业保险金，终止失业保险待遇。企业下岗职工自谋职业或进入乡镇、私营企业工作，企业会按照我市企业职工上年年平均工资收入的三倍标准发放一次性安置费，解除劳动关系，不再保留职工身份。失业职工和企业下岗职工选择自谋职业或进入乡镇...
(二)对优化资本结构试点城市破产企业自谋职业的残疾职工，按所在城市企业职工上年度平均工资收入的3倍提取安置费并一次性发给本人;符合国发〔1994〕59号文件和国发〔1997〕10号文件规定的破产企业中距离退休年龄不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。三、优先安排下岗残疾...
(三)用人单位接收下岗职工，可实行试工制度。试工期的工资由用人单位支付，试工合格被正式录用后，职工与用人单位须签订不少于3年以上的劳动合同，由再就业服务中心按每接收一人1万元的标准一次性支付安置费。(四)托管期间，继续鼓励职工辞职自谋职业，并一次性支付安置费。安置费支付标准按辞职分流安置费...
1、一次性安置费计发办法。 根据自治区人民政府《关于做好国有破产企业职工安置工作的实施意见》(新政办[2000]13号)规定，国有破产企业符合领取一次性安置费条件的职工领取一次性安置费标准，原则上不超过破产企业所在地(市)、县(市)上一年企业职工平均 工资 的3倍，具体计发标准按企业所在地、州、市...
我亲戚的朋友是广东市清远英德人,在英德某家水电站上班,现在要考试裁员,考不过就下岗,下岗的每个人一次性拿一笔钱,签个名以后就没有任何钱补偿的了,但是听别人说安置费是分三年... 我亲戚的朋友是广东市清远英德人,在英德某家水电站上班,现在要考试裁员,考不过就下岗,下岗的每个人一次性拿一笔钱,签个名以后...
以后下岗职工托管分流安置费筹集标准，由市政府根据收支情况做适当调整；其他企业的下岗职工在市再就业服务中心指导下，由分中心（站）自筹资金进行托管。下岗职工托管分流安置费，应在下岗职工纳入托管前10日内拨入“市再就业服务中心专户”统筹使用管理，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
【法律分析】：一.职工安置补偿办法：对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，采取两种安置办法，即发给经济补偿金或一次性安置费办法，职工可任选一种办法后，与企业解除劳动关系。经济补偿金，按照每满一年工龄，发给一个月本人工资标准的金额安排。一次性安置费，人均按上年当地职工平均工资的三倍...
在国有企业的工龄及再就业后的工龄可合并计算为连续工龄。但在重新就业的单位与职工解除劳动关系支付经济补偿金时，原单位的工作年限不计算为新单位的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在国务院尚未作出新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。 五、社会保险 73.企业实施破产时,按照国家有关企业破产的规定,从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用和职工再就业的安置费。其划拨的养老保险费和失业保险费由当地社会保险基金经...
(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。(二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式...
对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，可以实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不能将安置费一次性支付给本人，由社区管理机构比照下岗职工基本生活保障标准发放基本生活费，并代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休...
破产企业的现行政策要求依据我国关掉破产企业的现行政策要求，国企下岗失业人员，能够在发送给经济补偿和一次性安家费的基本上，与所属公司消除劳务关系，并按照规定享受失业险，直到享受城镇居民最少生活保障。也可实行提早五年离休的现行政策，并按照规定享受提前退休政策的待遇要求。提前退休政策时间自人民法院...
没有区别。如果是固定工发给安置费，具体标准每家企业根据职工结构的不同也有一些区别，但一般每工作一年的标准不超过社平工资的三倍，不低于社平工资；如果是合同工（含无固定期限合同工）按照工作年限每工作一年发给一个月的经济补偿金，不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算，同时协助职工办理...
根据说法，单位是被迫买断下岗失业人员的，也就是下岗后成为真正的社会无业人员 由于前面提到的用工制度改革和员工身份的转变，过去身份定位和习惯称谓的地位已经不复存在，应该统称为企业改制中的下岗职工 根据关闭破产企业的国家政策，国有企业下岗职工可以在经济补偿和一次性安置费的基础上与企业解除劳动...
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来源：中国法院网-如果工作十年以上员工下岗了,安置费怎么算，石家庄对双下岗职工都有什么优惠政?
投稿：余宸
内容审核：陈博扬律师
