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宣城农村拆迁补偿标准2024，灵活就业退休独生子女补贴到哪领:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-12-07 08:58:04
作者：
圣运律师
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宣城农村拆迁补偿标准2024,灵活就业人员独生子女费怎么办理,灵活就业人员退休后独生子女费的领取，应当根据个人实际情况，按照以下方式进行：仍与原单位保持劳动关系的灵活就业人员，其独生子女费应由原单位负责发放。退休人员可以向原单位提出申请，并

宣城农村拆迁补偿标准2024，灵活就业退休独生子女补贴到哪领:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、宣城农村拆迁补偿标准2024,灵活就业人员独生子女费怎么办理

灵活就业人员退休后独生子女费的领取，应当根据个人实际情况，按照以下方式进行：

仍与原单位保持劳动关系的灵活就业人员，其独生子女费应由原单位负责发放。退休人员可以向原单位提出申请，并依据单位要求提供相应证明材料（如《独生子女父母光荣证》、身份证、退休证等），由单位审核后发放独生子女费。

虽未与原单位解除劳动关系，但已到其他单位再就业的灵活就业人员，在新单位工作期间，其独生子女费的发放应遵循“谁用工谁负责”的原则。即，由新单位负责计划生育管理，并承担独生子女费的发放。退休人员需向新单位提交相关证明材料，以便新单位进行审核和发放。

已与原单位解除劳动关系的灵活就业人员，其计划生育档案应按规定移交至户口所在地。此后，退休人员的计划生育管理由户口所在居委会或乡镇人民政府负责。独生子女费的发放也应纳入当地政府解决范围。退休人员可以向户口所在地的居委会或乡镇人民政府咨询具体申请流程和所需材料。

总的来说，灵活就业人员退休后独生子女费的领取方式取决于其劳动关系状态。仍与原单位保持劳动关系或已到其他单位再就业的，应向相应单位提出申请；已与原单位解除劳动关系的，则应向户口所在地居委会或乡镇人民政府咨询办理。在申请过程中，务必提供真实有效的证明材料，以确保独生子女费的顺利领取。

二、灵活就业退休独生子女补贴到哪领

领取独生子女费用，等到退休之后，办好退休手续，到所在地社区或者是村委进行申请填表就可以了。”独生子女“的证件给弄丢了，到所在地的卫计委查“独生子女”申请表底册，复印后就可以证明了，有单位的在单位查底册复印。第一、国家公务员以及事业单位退休的人员，会在退休时将这个独生子女的奖扶政策落入到其本人的退休金当中，退休金中会增调资5%，是随着工资发放的，终身享受的。第二、对于国有企业以及一些大型的龙头企业，在退休的时候有一次性的”独生子女“的优抚金一次性补贴。如果没有发放的，可以参照下面补救手续，还是可以领到的。第三、城镇的居民，还有下岗职工以及其它民营，私企的退休人员，其本人退休之后，可以凭借着”身份证“”退休证“”户口本“”独生子女证“等，到所在的社区进行申请，去领取独生子女一次性的补贴。领取的标准也要看各省的规定，关于安徽宣城宣州地区每人是2000元。”失独家庭“父母退休后，每人一次性领一万元。第四、对于农村农业人口的居民，对于”独生子“户，父母年龄满60岁后，每人每年的补贴是960元。而对于”独生户“”双女户“现女方年龄提前到55岁，每年每人补贴1080元，父母都到60岁之后，每人每年补1200元。法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十三条　国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第三十一条　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

三、灵活就业人员的独生子女费怎么领

灵活就业人员的独生子女费领取方式如下：

1、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给；

2、个人委托存档者，由街道办事处发给；

3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放；

4、农村居民，由乡镇人民政府发放。

灵活就业人员独生子女费的领取条件：

1. 灵活就业人员需符合当地计划生育政策规定；

2. 应持有由卫生计生部门颁发的独生子女父母光荣证；

3. 需要在规定的时间内向社会保险经办机构提出申请；

4. 应提供个人身份证明、户口簿等相关证件；

5. 需要提供银行账户信息，以便于费用的发放；

6. 需符合当地社会保险经办机构规定的其他相关条件。

综上所述，灵活就业人员的独生子女费领取方式包括委托存档单位发放、街道办事处发放以及乡镇人民政府发放。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十七条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

四、灵活就业人员如何报销生育费用

法律分析：一、将参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围。

二、灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间，按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇。

三、灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。灵活就业人员在基层医疗卫生机构产前检查，享受国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务，职工基本医疗保险基金不重复支付其相关医疗费用。

四、灵活就业人员按照国家和省计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务，职工基本医疗保险基金不支付其计划生育手术医疗费用。

五、灵活就业人员按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇后，不再按照生育保险规定享受职工未就业配偶生育的医疗费用待遇。

六、已经开展灵活就业人员生育保险或保障的地区，要按照本通知规定，逐步规范相关政策，做好政策平稳过渡。

七、各省辖市可根据本通知规定，统一制定本地区具体经办管理办法。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。

五、灵活就业人员独生子女费上哪领取

法律分析：退休的"时候独生子女费就结算在工资里面了，独生子女费按照5%加进去了。有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。