都江堰市拆迁宅基地补偿标准,县里往市里调动好调吗,不好调。一般途径有:同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样,因此,只要有条件,都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。分行机关有关系的,先打招呼,后借调到城区网点工作,
不好调。一般途径有:同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样,因此,只要有条件,都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。分行机关有关系的,先打招呼,后借调到城区网点工作,人事关系以后再办理。
一、农村增减挂钩赔偿标准
根据增减挂钩政策规定，凡纳入城乡建设用地增减挂钩项目管理的农村宅基地拆迁复垦给予拆迁安置补偿，随着我市经济的不断发展，我市各县区投入的增减挂钩资金也在不断提高，2014年11月份，市政府出台了文件，从2015年开始，要求各县区将增减挂钩项目投入资金每亩增加1万元，增加后谯城区达到每亩5.2万元，三县每亩4.2万元左右，项目资金主要用于拆迁农民房屋等的补偿、宅基地复垦、农民安置新村基础设施建设，具体投入到各部分的资金比例及标准由各县区确定。
二、德州拆迁计划
为促进中心城区经济社会全面协调可持续发展，助力建设新时代现代化新德州，近日，德州市人民政府办公室印发《德州市中心城区2021年土地出让计划的通知》，德州中心城区2021年计划出让地块30个，总规模3383.54亩。
此次计划区域范围含德城区、德州经济技术开发区、德州运河经济开发区、陵城区（以下简称"四区"）辖区内拟出让土地。计划地块为城市总体规划确定为“四类”经营性用途的土地。
2021年计划出让地块共30个，总规模3383.54亩，其中，德城区19个地块，面积1558.7亩，占计划总规模的比例为46.07%；德州经济技术开发区10个地块，面积1781.77亩，占计划总规模的比例为52.66%；德州运河经济开发区无纳入出让计划的地块；陵城区1个地块，面积43.07亩，占计划总规模的比例为
1.27%。
三、成都市军官安置条件
（一）四川省接收安置计划分配军转干部条件：
1.常住户口在四川省，且从四川省入伍的；
2.配偶常住户口在四川省的；
3.夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方出生在四川省或从四川省入伍的；双方同系外省籍，一方转业，留队一方在四川省驻军服役，且具备配偶随军条件的；
4.军队转业干部在省外入伍，其父母（岳父母）在四川有常住户口，且有县以上人事部门证明其身边无子女的；
5.父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母入伍地或离退休安置地在四川的；
6.军队转业干部配偶、父母或者配偶父母在四川有常住户口，且具备以下条件之一者：
（1）在边防、沙漠、海岛和海拔3500米以上的高原等艰苦地区服役或从事飞行、舰艇等艰苦岗位连续工作满10周年的；
（2）被大军区级以上单位授予荣誉称号的先进个人或战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（3）因战因公致残（二等甲级以下），且能够坚持正常工作的；
7.对不符合四川接收安置条件但具有博士学位、高级专业技术职务或特殊专业技能的军队转业干部，确系四川科研、教学、生产第一线急需，本人愿意到四川安置的。对在省内本地区不能对口安置、合理使用的具有博士学位、高级专业技术职务等人才，省内其他地区或单位科研、教学、生产第一线急需，且同意接收的，可以跨地区调整安排；
8.从四川入伍，在省内（不含甘孜、阿坝、凉山三州和乐山市金口河区、峨边县、马边县）的中小城市驻军服役且配偶在当地工作的军队转业干部，家庭无特殊困难的，应就地就近安置。
（二）四川省成都市接收安置计划分配军队转业干部条件：
1.军队转业干部入伍时为成都市常住户口，且由成都市所辖区（市、县）人民政府征兵办公室批准入伍的。
2.军队转业干部系地方普通高等院校毕业直接入伍，入学前为成都市常住户口的。
3.非成都市入伍的军队转业干部，配偶婚前为成都市常住户口的。其中：配偶婚前为成都市常住户口，后随军迁移户口的，可以回随军前户口所在地安置；配偶婚前为成都市郊区户口，后调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。
4.非成都市入伍的军队转业干部，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满2周年的；配偶婚后取得成都市常住户口，再办理成都市驻军随军或者工作调动满2周年的。其中，配偶通过随军、工作调动、人才引进方式调（迁）入郊区，后由郊区调（迁）入城区，干部转业在城区安置，配偶取得城区常住户口须满1周年。
5.夫妇同为军队干部，且有一方在成都市驻军部队服役时间满2周年，双方或者一方转业的；夫妇曾同为军队干部，其中一方已转业进入成都市安置取得常住户口的；成都市驻军部队未婚或者离异的军队转业干部，符合随军条件，并且在成都市驻军部队服役满2周年的。
6.父母或者配偶父母通过工作调动、人才引进、离（退）休安置方式调（迁）入成都市，取得成都市常住户口满1周年，父母身边无子女或者配偶为独生子女的。其中，父母身边无子女的需有父母常住户口所在区（市、县）人社局或者父母所在中央驻蓉单位和省、市属单位人事部门出具父母身边无子女证明。
7.父母或者配偶父母为驻蓉军队离职干部休养所安置的军职以上离（退）休干部，有军以上单位政治机关出具父母身边无子女证明或者配偶为独生子女的。
8.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10周年，且从艰苦地区（岗位）转业和战时获三等功、平时获二等功以上奖励，其配偶、父母或者配偶父母在成都市有常住户口的。以上条件中“成都市”的含义：指成都市所辖19个区（市、县）和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区，其中城区指锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区和高新技术产业开发区、天府新区成都直管区；郊区指龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、双流县、郫县、大邑县、蒲江县、新津县。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国机关事务管理条例》
第四条国务院机关事务主管部门负责拟订有关机关事务管理的规章制度，指导下级政府公务用车、公务接待、公共机构节约能源资源等工作，主管中央国家机关的机关事务工作。县级以上地方人民政府机关事务主管部门指导下级政府有关机关事务工作，主管本级政府的机关事务工作。
第五条县级以上人民政府应当加强对本级政府各部门和下级政府的机关事务工作的监督检查，及时纠正违法违纪行为。县级以上人民政府发展改革、财政、审计、监察等部门和机关事务主管部门应当根据职责分工，依照有关法律、法规的规定，加强对机关运行经费、资产和服务管理工作的监督检查；接到对违反机关事务管理制度、标准行为的举报，应当及时依法调查处理。
法律分析：不好调，程序很多，而且市里和县级不是统一招编。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
法律分析：
不好调。一般途径有:同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样,因此,只要有条件,都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。分行机关有关系的,先打招呼,后借调到城区网点工作,人事关系以后再办理。
法律依据：
《中华人民共和国机关事务管理条例》
第四条 国务院机关事务主管部门负责拟订有关机关事务管理的规章制度，指导下级政府公务用车、公务接待、公共机构节约能源资源等工作，主管中央国家机关的机关事务工作。县级以上地方人民政府机关事务主管部门指导下级政府有关机关事务工作，主管本级政府的机关事务工作。
第五条 县级以上人民政府应当加强对本级政府各部门和下级政府的机关事务工作的监督检查，及时纠正违法违纪行为。县级以上人民政府发展改革、财政、审计、监察等部门和机关事务主管部门应当根据职责分工，依照有关法律、法规的规定，加强对机关运行经费、资产和服务管理工作的监督检查；接到对违反机关事务管理制度、标准行为的举报，应当及时依法调查处理。
法律分析：1、 到县人事部门、编办领取调动手续的表格；到调出单位盖章；到调入单位盖章。
2把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章。
3、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
4、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资，人事部门开出工资迁移介绍 信，上交调入单位等。
法律依据：《公务员调人规定》
第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第九条 调任按照以下程序进行：
（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
第十条 根据调任职位的要求，调任人选通第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期不少于五个工作日。
法律分析：从县局调到市局属于公务员的晋升，按照公务员法的规定，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）动议；
（二）民主推荐；
（三）确定考察对象，组织考察；
（四）按照管理权限讨论决定；
（五）履行任职手续。
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投稿：方中宇
内容审核：罗娟律师
