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马龙区土地违法拆迁补偿，职业病纠纷需要哪些证据:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-11-25 12:18:44
作者：
圣运律师
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马龙区土地违法拆迁补偿,职业病纠纷证据有哪些,职业病纠纷证据有哪些这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院

马龙区土地违法拆迁补偿，职业病纠纷需要哪些证据:今日拆迁补偿法律在线咨询

一、马龙区土地违法拆迁补偿,职业病纠纷证据有哪些

职业病纠纷证据有哪些这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。

二、职业病纠纷需要哪些证据

职业病纠纷需要哪些证据这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。

三、如何证明自己患有职业病的证据

一、如何证明自己患有职业病的证据

职业病可以自己去鉴定。

根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定流程如下：

（一）当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

（二）审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

（三）组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。鉴定意见不一致时，应当予以注明。

（四）出具鉴定书。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间。鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

《职业病诊断与鉴定管理办法》

第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。

二、职业病诊断需要的资料

《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料：

1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；

2、劳动者职业健康检查结果；

3、工作场所职业病危害因素检测结果；

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5、与诊断有关的其他资料。

四、职业病怎么鉴定

法律分析：1.当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》

2.鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》

3.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述

4.协商鉴定缴费事宜

5.符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》

6.抽取鉴定专家开鉴定会

7.出具《职业病诊断鉴定书》

8.当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

五、如果当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,该怎么办?

对职业病的诊断有异议的，处理办法如下：1、可以在收到诊断结果之日起三十天之内，向做出诊断的机构所在地的设区市级卫生部门申办鉴定。2、该部门组织的委员会承担职业病诊断异议的第一次鉴定，本人对委员会的鉴定不满的，可以在收到诊断鉴定书之日起十五天内，向原鉴定机构所在的省级卫生部门再申请鉴定，省级委员会的鉴定的结果为最终的结果。工伤的流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。工伤认定时间如下：1、工伤认定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。2、社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内决定是否受理。3、材料不完整的，告知申请人需要补正的全部材料，补正后在15日内决定是否受理。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。员工工伤认定书下达之后，需要在员工康复或者满足一定医疗期之后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。