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九里堤拆迁补偿条件，企业治理包括哪些内容:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-03-02 02:13:57
作者：
圣运律师
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九里堤拆迁补偿条件,公司治理的基本内容包括哪些,法律分析：（一）大力推进产业主导。1．提升打造大西南茶城核心区。率先启动临商贸大道一侧且产权独立的金牛茶都、川光实业、蜀牛知茗都、林茂茶城等4个茶城及公共区域打造，并带动大西南茶城内众商家陆续

九里堤拆迁补偿条件，企业治理包括哪些内容:今日拆迁补偿法律在线咨询

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一、九里堤拆迁补偿条件,公司治理的基本内容包括哪些

法律分析：
（一）大力推进产业主导。
1．提升打造大西南茶城核心区。率先启动临商贸大道一侧且产权独立的金牛茶都、川光实业、蜀牛知茗都、林茂茶城等4个茶城及公共区域打造，并带动大西南茶城内众商家陆续逐栋启动改造。
2．精品打造产业高端植入区。充分利用四川省出版集团10亩仓库用地进行改造提升，引入宋呈文化公司打造集现代茶文化博物馆、茶文化高端体验馆、茶文化会展中心于一体的现代茶商贸综合体项目，目前整体方案已完成，将尽快报区委、区政府研究决策。
3．策划打造品牌川茶体验区。利用周边轻纺城、中铁瑞景汇、中际菁汇广场等载体资源，积极对接川茶集团、川红集团、天府龙芽等川茶头部企业入驻该区域，打造名优川茶体验交易中心。
（二）加力提升城市品质。
1．夯实南片区拆迁工作群众基础。2021年3月底前，充分做好南片区需拆迁区域内群众的宣传发动工作，摸清民意诉求，激发群众主动拆迁意愿，变“我要群众拆”为“群众要我拆”，在南片区拆迁正式启动前奠定充分的群众基础。
2．坚定快推新社区5组地块内国有土地拆迁整合。分类施策，依法依规，确保阀门厂宿舍和成商宿舍2021年春节前整体完成拆迁签约，为明年三季度实现土地上市创造条件。
（三）着力强化社区治理。
1．精细化打造社区商业美学空间。利用原五块石党群服务中心约3000_载体，引入优质社会企业“爱有戏”，打造“邻茶生活馆”社区综合体项目；依托福源社区党群服务中心，引入四川汉锦阁文化传播有限公司整体回购福源社区周边小区底商约2000_，打造汉服文化展示体验摄影基地。
2．特色化实施街区美化。选取五福桥东路、九里堤东路为点，将路网改造、功能改造、风貌改造、景观建设和产业植入相结合，深度挖掘本土文化底蕴，构建彰显成都“慢生活”独特气质的“市井生活圈”持续优化街区功能形态和商业业态，于2021年9月底打造完成。

法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第十七条城市总体规划、镇总体规划的内容应当包括：城市、镇的发展布局，功能分区，用地布局，综合交通体系，禁止、限制和适宜建设的地域范围，各类专项规划等。规划区范围、规划区内建设用地规模、基础设施和公共服务设施用地、水源地和水系、基本农田和绿化用地、环境保护、自然与历史文化遗产保护以及防灾减灾等内容，应当作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容。城市总体规划、镇总体规划的规划期限一般为二十年。城市总体规划还应当对城市更长远的发展作出预测性安排。

二、企业治理包括哪些内容

法律分析：公司治理包括以下方面：1、公司治理结构框架应当维护股东的权利；2、公司治理结构框架应当确保全体股东受到平等的待遇;3、公司治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利；4、公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题；5、公司治理结构框架应确保对管理人员的有效监督。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

三、公司治理包括哪些方面

法律分析：1、公司治理结构框架应当维护股东的权利；

2、公司治理结构框架应当确保全体股东受到平等的待遇;

3、公司治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利；

4、公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题；

5、公司治理结构框架应确保对管理人员的有效监督。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第一百五十条股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。

董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。

四、公司治理结构的原则是什么

法律分析：(1)公司治理结构框架应当维护股东的权利;

(2)公司治理结构框架应当确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇;如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到补偿;

(3)公司治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作;

(4)公司治理结构框架应当保证及时准确地披露与公司有关的任何重大问题，包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况的信息;

(5)公司治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督，并确保董事会对公司和股东负责。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。

营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

第七十七条营利法人经依法登记成立。

第七十八条依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。

第七十九条设立营利法人应当依法制定法人章程。

第八十条营利法人应当设权力机构。

权力机构行使修改法人章程，选举或者更换执行机构、监督机构成员，以及法人章程规定的其他职权。

第八十一条营利法人应当设执行机构。

执行机构行使召集权力机构会议，决定法人的经营计划和投资方案，决定法人内部管理机构的设置，以及法人章程规定的其他职权。

执行机构为董事会或者执行董事的，董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人；未设董事会或者执行董事的，法人章程规定的主要负责人为其执行机构和法定代表人。

第八十二条营利法人设监事会或者监事等监督机构的，监督机构依法行使检查法人财务，监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为，以及法人章程规定的其他职权。

五、公司治理结构主要有四个

公司治理治理结构三种理论公司法人治理结构包含四个组成部分：资产所有权、董事会、监事会、经理层。所谓理顺结构，就是四个组成部分的人员职务不能兼容，杜绝高层管理者交叉任职，公司治理尤其是董事长和总经理、董事会和总经理班子的高度重叠。同时，法人治理结构框架中一个重要特点是董事会对经营者财务约束和控制的强化。公司治理中小企业应在董事会的责任和权力基础上，构建一套以董事会为中心、出资人权益为保障的控制系统。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。