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农场拆迁老人社保怎么补偿，农场社保缴费标准:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-02-08 09:37:15
作者：
圣运律师
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农场拆迁老人社保怎么补偿,国营农场职工社保缴费政策,国营农场职工社保缴费政策主要涉及土地补偿和社会保险两个方面。以下是对这两个方面的详细解答：一、土地补偿政策国营农场土地被征收时，职工有权获得相应的补偿。根据相关政策规定，补偿包括土地补偿费

农场拆迁老人社保怎么补偿，农场社保缴费标准:今日拆迁补偿法律在线咨询

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一、农场拆迁老人社保怎么补偿,国营农场职工社保缴费政策

国营农场职工社保缴费政策主要涉及土地补偿和社会保险两个方面。以下是对这两个方面的详细解答：

一、土地补偿政策

国营农场土地被征收时，职工有权获得相应的补偿。根据相关政策规定，补偿包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

土地补偿费：该费用一般为被征收前三年平均年产值的六至十倍，用于补偿土地所有权人因土地被征收而遭受的损失。

安置补助费：按照需要安置的农业人口数计算，每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。如果土地补偿费和安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。

地上附着物和青苗的补偿费：对于地上的建筑物、构筑物、青苗等，按照其实际价值进行补偿。

二、社会保险政策

国营农场职工在达到法定退休年龄并累计缴费达到国家规定年限后，可以享受基本养老保险待遇。此外，职工还可以参加职工基本医疗保险，并在退休后享受相应的医疗保险待遇。

基本养老保险：职工需要按照国家规定缴纳基本养老保险费，并在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

总的来说，国营农场职工社保缴费政策旨在保障职工在土地被征收后的生活水平和长远生计，同时确保他们在退休后能够享受到应有的社会保险待遇。

二、农场社保缴费标准

1、农籍职工缴纳社保最低标准为2109元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费基数为4025元，可选择2415元至4025元之间。基本医疗保险费基数为2415元。

3、灵活就业自谋职业人员社保补贴基数为2912元。

4、托管中心大龄灵活就业人员社保补贴基数为2812元。

5、领取失业保险金人员参加职工医疗和生育保险基数为2812元。

6、残疾军人医疗保险和补助缴费基数为4686元。

法律分析

1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2415元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

拓展延伸

社保缴费基数调整的影响及应对策略

社保缴费基数的调整对个人和企业都会产生重要影响。当社保缴费基数上下限发生变化时，个人的社保缴费金额会相应调整，直接影响到个人的社保待遇和福利。对企业而言，调整后的社保缴费基数将直接影响到企业的人力成本和负担。因此，为了应对社保缴费基数调整带来的影响，个人可以及时了解新的缴费标准，并根据个人情况进行相应调整。企业则需要重新评估人力成本，并做好预算和人力资源管理。此外，个人和企业还可以寻求专业的法律和财务咨询，以制定合理的应对策略，确保在社保缴费基数调整中能够最大限度地保护自身权益和利益。

结语

社保缴费基数的调整对个人和企业影响重大。个人的社保缴费金额将根据调整后的上下限进行相应调整，直接影响到个人的社保待遇和福利。企业则需重新评估人力成本，做好预算和人力资源管理。个人和企业应及时了解新的缴费标准，并根据个人情况进行相应调整。此外，寻求专业的法律和财务咨询，制定合理的应对策略，保护自身权益和利益至关重要。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

三、农民工养老保险新政策是什么

一、适用范围。

在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例。

用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

三、转移接续。

农民工离开就业地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的，向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续，其养老保险权益累计计算;未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

四、待遇计发。

农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。

农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。

五、经办服务。

国家建立全国的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。

四、国营职工子女到农场工作有什么优惠政策？

法律分析：对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女，年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的，国营农场可以自行根据生产的需要安置他们在农场工作。吸收、安置农场职工的子女的工作，要注意有计划、有领导地进行。要考虑到需要，要纳入劳动计划，要注意掌握吸收的条件，不要盲目地吸收，更不要把居住在农村的农场职工的子女，也安置到农场工作。

法律依据：《劳动部、农垦部关于国营农场安置农场职工的子女问题的通知》第一条对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女，年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的，国营农场可以自行根据生产的需要安置他们在农场工作。

五、国营农场职工购买的养老保险有没有医疗的

父母之前是国营农场职工后离职，是否享受医保，要视本人实际情况确定。单位职工办理退休手续时，在职期间缴纳城镇职工基本医疗保险费年限（含视同缴费年限）需男满25年，女满20年。灵活就业人员办理医疗保险退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）需男满25年，女满20年，且退休前医疗保险实际连续缴费年限不少于10年。缴费年限不足的，需一次性补足所差年限的医保费用，方可享受。按照《社会保险法》规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限，是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄，下乡知青的连续工龄，转业、复员军人的军龄，亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄（需经有关部门确认）。目前，国家对退休年龄的规定有三种类型：一是正常退休。男年满60周岁，企业女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的，应办理退休。确因工作需要，具有高级职称的人员，经企业同意，报劳动保障部门批准后，可以延长工作时间，但最长不超过5年。二是特殊工种退休。符合特殊工种条件的，包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作，累计时间符合规定的，男年满55周岁，女年满45周岁，可以提前办理退休。三是《社会保险法》规定，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴。不管是国营农场还是县房管局，均属国有单位或机关，你父亲没有过错，退休后应按时领取养老金。这是房管局和农场协商如何补缴社保金的问题。农场的退休职工又是如何补缴的，农场的退休职工也要领取养老金，你可以去问一下。文件不文件跟你没有关系。说白了就是你父亲的养老保险未缴够15年。那是单位的事。如果解决不了问题，一纸诉状将农场和房管局告上法院，要求对你爹退休后拿不到养老金承担连带责任不就完了。已经退休了，养老金就是头等大事，谁怕谁呀。你说的省劳动厅什么文件，谁知道呀，也不知道你哪个省的，到那找。如果这个文件的适用范围很小，你只怕很难找到满意答案。